01.01.2015 Views

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Mokymosi formos ir metodai<br />

Temos pristatymas; diskusija grupėse; grupių darbo pristatymas, aptarimas; individualus darbas,<br />

simuliaciniai žaidimai, videotreningas.<br />

Temos išdėstymo struktūra<br />

Išorinės ir vidinės komunikacijos būdai ir priemonės, jų panaudojimas ir valdymas.<br />

Ryšiai su atskirais mokyklos bendruomenės nariais, įvairiomis grupėmis, savivalda. Vidinės<br />

komunikacijos modeliai. Krizių prevencija.<br />

Ryšiai su visuomene. Laiko ir informacijos srautų planavimas. Komunikacinės žinutės apie<br />

organizaciją kūrimas. Bendravimas ir viešas kalbėjimas. Bendravimo su žiniasklaida principai.<br />

Informacijos (apie mokyklą) pateikimo žiniasklaidai būdai: pranešimas spaudai, spaudos<br />

konferencija, apskritojo stalo diskusija, prezentacija, interviu, dalykinis probleminis<br />

straipsnis.<br />

Mokyklos įvaizdžio kūrimas internete. Interneto svetainių efektyvumas. Socialinių tinklų<br />

panaudojimas (Facebook).<br />

Įvaizdžio kūrimo planavimas: mokyklos ryšių su visuomene plano (strategijos) kūrimo<br />

pagrindai. Sukurto mokyklos įvaizdžio efektyvumo vertinimo kriterijai ir būdai.<br />

Vidinės ir išorinės komunikacijos problemos, konsultacinės pagalbos praktikos.<br />

Mokymosi vertinimas<br />

Besimokantieji įsivardina svarbiausias žinias, įvardija mokymosi sunkumus ir tobulinimosi<br />

aspektus, aptaria juos porose. Vedėjas skatina besimokančiuosius pasidalinti savo įžvalgomis.<br />

Besimokantieji pademonstruoja savo komunikacinius gebėjimus simuliacinių žaidimų, videotreningo<br />

metu ir gauna grįžtamąjį ryšį.<br />

116

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!