ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

TEMA
KONSULTAVIMO PROCESAS: VEIKLOS PLANAVIMAS IR ĮGYVENDINIMO
MONITORINGAS
Temos pagrindimas
Veiklos planavimas ir įgyvendinimo monitoringas – svarbi konsultavimo proceso dalis, nes būtent
šis etapas parodo konsultavimo rezultatyvumą.
Siekiant, kad ankstesnių etapų įžvalgos, rekomendacijos, sprendimai virstų apčiuopiamais
rezultatais, konsultantas turi gebėti organizuoti veiklos planavimo etapą tokiu būdu, kuris leistų ne
tik parengti aiškų veiklos planą, bet ir užtikrinti kliento arba kliento komandos įsipareigojimą
įgyvendinti šį planą ir įvertinti jo veiksmingumą.
Temoje nagrinėjami konsultanto įgūdžiai, užtikrinantys kokybišką šio konsultavimo etapo
išpildymą.
Laikas, skirtas temai išnagrinėti
4 kontaktinės (seminaro) akademinės valandos.
Temos tikslas
Išmokti tinkamai įgyvendinti veiklos planavimo ir monitoringo žingsnius konsultavimo metu.
Temos uždavinai
1. Išsiaiškinti veiklos planavimo ir monitoringo įgyvendinimo svarbą ir pagrindinius principus.
2. Lavinti praktinius įgūdžius.
Rezultatai
Išnagrinėję šią temą, dalyviai žinos ne tik, kas yra svarbu, įgyvendinant veiklos planavimo ir
monitoringo įgyvendinimo etapą, bet ir įgis reikiamų įgūdžių.
Lavinamos kompetencijos
Asmeninė kompetencija - mokėjimas mokytis, sisteminis mąstymas, atsakomybė, pasitikėjimas
savimi, emocinė kompetencija. Tarpasmeninė kompetencija - tolerantiškumas, bendravimas,
bendradarbiavimas, pasitikėjimo atmosferos kūrimas ir atvirumo skatinimas. Profesinė kompetencija
- konsultavimo.
Mokymosi formos ir metodai
Temos pristatymas; diskusijos; praktinės užduotys grupėse.
Temos išdėstymo struktūra
15 min. Potemė – įgyvendinimo etapas, jo specifika, konsultanto vaidmuo.
10 min. Diskusija - refleksija grupėje apie individualią patirtį, praktinius klausimus.
19