ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

KONSULTANTO IŠŠŪKIAI LYDERYSTĖS KONTEKSTE
TEMA
Temos pagrindimas
Tai baigiamoji bendros konsultantų mokymo programos tema, todėl ji skirta apibendrinti visą
mokymąsi šioje programoje.
Laikas, skiriamas temai išnagrinėti
2 kontaktinės (seminarinės) akademinės valandos
Temos tikslas
Apibendrinti visos programos mokymąsi
Temos uždaviniai
1. Įvardinti išmokimus, kuriuos dalyviai įgijo visos programos metu.
2. Lavinti savivaldaus mokymosi įgūdžius.
Rezultatai
Įvardinti kiekvieno programos dalyvio išmokimus ir numatyti tolimesnio mokymosi kelius ir
būdus.
Lavinamos kompetencijos
Asmeninė kompetencija - mokėjimas mokytis, sisteminis mąstymas, atsakomybė. Tarpasmeninė
kompetencija – bendravimas.
Mokymosi formos ir metodai
Temos pristatymas; diskusija grupėse; grupių darbo pristatymas, aptarimas; individualus darbas;
mokymosi dienoraštis.
Temos išdėstymo struktūra
30 min. Individuali užduotis - mano išmokimai šiame projekte. Kiekvienas dalyvis
paprašomas apžvelgti savo mokymosi dienoraštį ir, pagal nustatytą klausimų formą,
įsivardinti asmeninius išmokimus, taip pat įsivardinti tobulintinas sritis.
20 min. Pokalbis porose apie įsivardintus dalykus.
10 min. Vedėjas komentuoja asmeninio tobulinimosi plano reguliaraus sudarymo reikšmę.
20 min. Pratimas – žaidimas: „Dėkoju tau už tai, kad tu mane ...” Tikslas - padėkoti vienas
kitam už pamokas, gautas iš kolegų.
10 min. Vedėjas apibendrina ir įvardija tolimesnius konsultanto darbus.
71