01.01.2015 Views

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

ŠVIETIMO KONSULTANTŲ RENGIMO PROGRAMOS - Lyderių laikas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KONSULTAVIMO PROCESAS: SUTARTIES RENGIMAS<br />

TEMA<br />

Temos pagrindimas<br />

Santykių užmezgimas – viena svarbiausių konsultavimo proceso dalių, nes konsultacijos metu<br />

labai svarbus abipusis supratimas ir pasitikėjimas. Todėl sutarties rengimas arba, kitaip sakant,<br />

susitarimas kartu dirbti yra labai atsakingas veiksmas. Temoje nagrinėjamos aplinkybės bei sąlygos,<br />

lemiančios abipusį pasitikinčių santykių formavimą ir formavimąsi, išsiaiškinami būtini konsultanto<br />

veiksmai, formuojant ir puoselėjant tarpusavio supratimą ir pasitikėjimą, diskutuojama apie tai, kad ši<br />

konsultavimo proceso dalis yra ne vienkartinis veiksmas, o nuolatinis konsultavimo proceso darbas.<br />

Laikas, skirtas temai išnagrinėti<br />

4 kontaktinės (seminaro) akademinės valandos.<br />

Temos tikslas<br />

Išmokti susitarti su klientu dėl konsultacijos.<br />

Temos uždaviniai<br />

1. Išsiaiškinti konsultavimo pirmos dalies – sutarties sudarymo – svarbą ir žingsnius.<br />

2. Lavinti įgūdžius, padedančius tinkamai siekti susitarimo su klientu dėl konsultacijos.<br />

Rezultatai<br />

Išnagrinėję šią temą, dalyviai žinos ne tik kas yra svarbu, siekiant susitarimo su klientu dėl<br />

konsultacijos, bet ir įgis reikiamų įgūdžių tinkamai parengti tokius susitarimus.<br />

Lavinamos kompetencijos<br />

Asmeninė kompetencija – atsakomybė, emocinė kompetencija. Tarpasmeninė kompetencija –<br />

bendravimas, bendradarbiavimas, pasitikėjimo atmosferos kūrimas ir atvirumo skatinimas. Profesinė<br />

kompetencija – konsultavimas, andragoginė kompetencija.<br />

Mokymosi formos ir metodai<br />

Situacijos analizė; temos pristatymas; diskusija grupėje; praktinė užduotis mažose grupelėse.<br />

Temos dėstymo struktūra<br />

5 min. Trumpa įžanga. Skiriama užduotis išanalizuoti situaciją ir atsakyti į klausimą: kokius<br />

sutarties sudarymo etapus pastebėjote aprašytame atvejyje<br />

20 min. Dalyviai (grupelėse po 3 – 4 žm.) nagrinėja atvejį ir atsako į užduotą klausimą.<br />

20 min. Dalyviai pateikia savo atsakymus ir juos komentuoja.<br />

20 min. Bendra grupės diskusija apie atliktą užduotį. Vedėjas apibendrina.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!