13.09.2013 Views

Dagvaarding - Fair Huur voor verhuurders

Dagvaarding - Fair Huur voor verhuurders

Dagvaarding - Fair Huur voor verhuurders

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. Niemand mag worden gediscrimineerd door enig openbaar<br />

gezag op, met name, een van de in het eerste lid vermelde<br />

gronden.”<br />

4.1.3 Artikel 1, lid 1, geeft aldus een opsomming van gebieden waarop<br />

discriminatie verboden is, maar die opsomming is niet uitputtend. Dat<br />

laatste blijkt uit het gebruik van de termen “such as” en “or other<br />

status”. Het EHRM heeft dit bevestigd in de arresten Engel vs<br />

Nederland d.d. 8 June 1976, Series A no. 22, Application no. 5100/71;<br />

5101/71; 5102/71; 5354/72; 5370/72 par. 72 en Rasmussen vs Denmark<br />

28-11-1984 Series A nr 87 Application no. 8777/79, par. 34 slotzin.<br />

4.1.4 Dit heeft tot gevolg dat het – kort gezegd – in principe op alle gebieden<br />

verboden is om:<br />

- personen, die in relevant gelijke situaties verkeren, ongelijk te<br />

behandelen;<br />

- personen, die in relevant ongelijke situatie verkeren, gelijk te<br />

behandelen.<br />

4.1.5 In dit verband is echter ook belangrijk dat de preambule van het verdrag<br />

<strong>voor</strong> dit Twaalfde Protocol bij het EHRM de volgende passage bevat:<br />

”Reaffirming that the principle of non-discrimination does not<br />

prevent States Parties from taking measures in order to promote<br />

full and effective equality, provided that there is an objective<br />

and reasonable justification for those measures,”<br />

De (niet officiële) Nederlandse vertaling hiervan is:<br />

“Opnieuw bevestigend dat het beginsel van non-discriminatie de<br />

Staten die Partij zijn niet belet maatregelen te treffen ter<br />

bevordering van volledige en daadwerkelijke gelijkheid, op<br />

<strong>voor</strong>waarde dat deze maatregelen objectief en redelijkerwijs<br />

kunnen worden gerechtvaardigd.”<br />

4.1.6 Op het principe mogen dus uitzonderingen worden gemaakt mits die:<br />

- dienen ter bevordering van volledige en daadwerkelijke gelijkheid<br />

en<br />

- objectief en redelijkerwijs kunnen worden gerechtvaardigd.<br />

5. Schending van de anti-discriminatiebepalingen<br />

5.1 <strong>Huur</strong>wetgeving in strijd met anti-discriminatiebepalingen<br />

5.1.1 Eisers stellen zich op het standpunt dat de Nederlandse huurwetgeving<br />

op vier belangrijke onderdelen in strijd is met de anti-<br />

462710 Pagina 90 van 117

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!