monitor racisme extremisme 5 - Buro Jansen & Janssen

Rassendiscriminatie: klacht en afdoening 121Ministerie verlopen. Op één uitzondering na zijn alle verdachten (al dan niet inhoger beroep) vrijgesproken. De vrijspraken zijn uitgesproken omdat het OpenbaarMinisterie onvoldoende bewezen heeft dat de verdachten opdracht tot offeitelijk leiding hebben gegeven aan de verboden handelingen. Zowel uit oogpuntvan rechtsbescherming als van rechtsontwikkeling is het van belang datOpenbaar Ministerie en rechterlijke macht vaker met internetzaken van doenhebben. Bovendien zou het aanbeveling verdienen als ook de extreem-rechtsepartij als rechtspersoon gedagvaard wordt voor de uitlatingen op websites vandeze partijen.De Anti Discriminatie Bureaus (ADB’s) zijn thans geheel geïnstitutionaliseerdin de ketens ter bestrijding van discriminatie. Daartoe behoort overleg met hetOpenbaar Ministerie, de politie en het lokale bestuur. Sedert 2000 publiceertde Landelijke Vereniging van ADB’s en Meldpunten (LV) de jaarcijfers van deaangesloten ADB’s. In de klachtenrapportage van de LV over 2001 wordenmaar 27 van de 40 ADB’s meegenomen. Niet alleen varieert deze dekkingsgraadjaarlijks, maar bovendien ook ADB’s die jaarlijks deelnemen. Tevenswordt nog steeds niet op uniforme wijze geregistreerd. Een geautomatiseerdregistratieprogramma dat de LV in 2002 heeft ingevoerd zou aan dit registratieprobleemeen eind moeten maken. Het totale aantal klachten steeg in 2001met 11%. Het grootste deel van de klachten betreft discriminatie op grond vanras.De Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) is in 1999 geëvalueerd en deregering komt vermoedelijk pas begin 2003 met een wetsvoorstel tot aanpassingvan de AWGB. Overigens heeft de regering al laten weten dat zij geen majeureveranderingen zal voorstellen.Het aantal oordelen dat door de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) is uitgesprokenis in 2001 gestegen tot het oude niveau (150). De meeste zakengaan over onderscheid naar geslacht, ras & nationaliteit en arbeidsduur.In tegenstelling tot voorgaande jaren is een meerderheid van de zaken met betrekkingtot ras en nationaliteit in 2001 door vrouwen aanhangig gemaakt. Hetaantal groepsacties bij de CGB vertoont een sterk dalende lijn. Wij vinden datbelangenorganisaties in dit opzicht meer hun verantwoordelijkheid moetennemen. Door middel van groepsacties kunnen structurele vormen van discriminatieworden blootgelegd zonder dat de slachtoffers het risico van victimisatielopen.Hoewel de CGB in 2001 nog geen klachten binnen had over discriminatie opde werkvloer die samenhingen met de aanslagen van 11 september 2001 is datinmiddels veranderd. In 2002 is over dergelijke kwesties in een aantal zakeneen oordeel uitgesproken. Het totale aantal oordelen over ras, nationaliteit engodsdienst in etnische zin is in 2001 toegenomen. Het zwaartepunt ligt meerdan voorheen bij arbeidszaken. Het volume klachten over aanbieden van goederenen diensten is namelijk voor deze discriminatiegronden afgenomen.