Lønns-ABC 2007 - Skatteetaten

Lønns-ABC 2007kommunikasjonstjenester.Hvis arbeidstaker selv dekker deler av kostnadene veden arbeidsgiverfinansiert elektroniskkommunikasjonstjeneste, skal fordelen reduserestilsvarende.Eksempel:Arbeidstaker bruker en arbeidsgiverfinansiertmobiltelefon privat utenfor sin ordinærearbeidssituasjon, og skattlegges derfor etter sjablonen.Totalutgiftene ved mobiltelefonen (jobbrelatert ogprivat) er på kr 4 000, som arbeidsgiver betaler i sinhelhet.Fordelsberegningen blir etter detteTjenestens samlede verdi kr 4 000- Skattefritt bunnbeløp kr 1 000= Beregnet fordel kr 3 000- Arbeidstakers egenbetaling kr 0= Skattepliktig fordel kr 3 000Arbeidsgiveren innberetter følgende (forutsatt atutgiftene fordeler seg likt gjennom hele året):Kode: 130-ABeløp: 3 000Dekket av arbeidsgiver: 4 000Dekket av den ansatte: 0Antall abonnement: 1Tidsrom: 0101-3112Eksempel:Arbeidstaker bruker et arbeidsgiverfinansiert mobilabonnementprivat hvor samlede kostnader ved mobilabonnementeti løpet av inntektsåret er kr 8 000.Arbeidsgiveren dekker kr 6 000, mens arbeidstakerselv betaler de resterende kr 2 000.Fordelsberegningen blir etter detteTjenestens samlede verdi kr 8 000- Skattefritt bunnbeløp kr 1 000= Beregnet fordel før begrensningBegrenset til maksimalbeløpet kr4000 ved én EK-tjenestekrkr7 0004 000- Arbeidstakers egenbetaling kr 2 000= Skattepliktig fordel kr 2 000Arbeidsgiveren innberetter følgende (forutsatt atutgiftene og arbeidstakers egenbetaling fordeler seglikt gjennom hele året):Kode: 130-ABeløp: 2 000Dekket av arbeidsgiver: 6 000Dekket av den ansatte: 2 000Antall abonnement: 1Tidsrom: 0101-3112Eksempel:Arbeidstaker har et arbeidsgiverfinansiert mobilabonnementhvor arbeidsgiver dekker deler avkostnadene. Samlet har arbeidstaker kr 4 000 iregninger i løpet av inntektsåret på dette mobilabonnementet.Arbeidstakers arbeidsgiver betalerkr 3 200 kroner, mens arbeidstaker betaler deresterende kr 800.Fordelsberegningen blir etter detteTjenestens samlede verdi kr 4 000- Skattefritt bunnbeløp kr 1 000= Beregnet fordel kr 3 000- Arbeidstakers egenbetaling kr 800= Skattepliktig fordel kr 2 200Arbeidsgiveren innberetter følgende (forutsatt atutgiftene og arbeidstakers egenbetaling fordeler seglikt gjennom hele året):Kode: 130-ABeløp: 2 200Dekket av arbeidsgiver: 3 200Dekket av den ansatte: 800Antall abonnement: 1Tidsrom: 0101-3112Én eller flere EK-tjenesterSom én elektronisk kommunikasjonstjeneste anseshver av de kategorier som er nevnt ovenfor, jf.FSSKD § 5-12-2. Disponerer arbeidstakeren to ellerflere arbeidsgiverfinansierte EK-tjenester innenforsamme kategori, for eksempel to mobiltelefonabonnementer,anses dette som to EK-tjenester, slik atfordelen beregnes etter den forhøyde sjablonen påkr 6 000.Mobil datakommunikasjon over mobilnettene GSMog UMTS/3G skal inntil teknologien er mer utbygd oghastigheten høyere og mer stabil, være unntattskattlegging etter sjablonregelen. Arbeidsgiverensdekning av både mobiltelefoni og datakommunikasjonover mobilnettet, skal derfor inntil videre anses somén EK-tjeneste, jf. FSSKD § 5-12-2 (2).Fastsettelse - Privat bruk deler av åretDisponerer arbeidstakeren arbeidsgiverfinansiertEK-tjeneste deler av året, skal fordelsbeskatningengjennomføres forholdsmessig for det antallet hele ogpåbegynte måneder arbeidstakeren har disponerttjenesten.Eksempel:Arbeidstaker disponerer arbeidsgiverfinansiert telefonog bredbånd i perioden fra 1. januar til og med 2. mai(5 mnd.). Samlet verdi av EK-tjenester i perioden er68