11.07.2015 Views

Lønns-ABC 2007 - Skatteetaten

Lønns-ABC 2007 - Skatteetaten

Lønns-ABC 2007 - Skatteetaten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lønns-<strong>ABC</strong> <strong>2007</strong>• tjenestedelen av reisen er av minst to dagersvarighet• utvidelsen bare omfatter inntil 2 døgn ekstra, og• arbeidsgiver ikke må betale mer for reisen med etslikt utvidet opphold enn for en tilsvarendekortere, ren tjenestereise.Har arbeidsgiveren hatt merkostnader i forbindelsemed utvidet opphold i forhold til hva den korteretjenestereisen ville ha kostet, er merkostnadenskattepliktig for den ansatte.9.17 Formuesgjenstand - kjøp/salgFordel ved arbeidsgivers salg av formuesgjenstandtil arbeidstaker til en lavere verdi ennomsetningsverdienSkattepliktTrekkpliktJAJASktl. § 5-1 (1), jf. § 5-10 a,jf. § 5-12.Sktbl. § 5 nr. 1 a, jf. § 6 nr. 2, jf. F.21.06.1993 nr. 546 § 1-1, jf. § 4-1.Avgiftsplikt JA Ftrl. § 23-2, 3. ledd.OppgavepliktJAKode 112-ALignl. § 6-2 nr. 1 a, jf.F. 23.12.1988 nr. 1083 § 3 nr. 6 a.Fordel ved arbeidsgivers kjøp av formuesgjenstandfra arbeidstaker til en høyere verdi ennomsetningsverdienSkatteplikt JA Sktl. § 5-1 (1) jf. § 5-10 a.Trekkplikt JA Sktbl. § 5 nr. 1 a, jf. § 6 nr. 1.Avgiftsplikt JA Ftrl. § 23-2, 1. leddOppgavepliktJAKode 111-ALignl. § 6-2 nr. 1 a, jf.F. 23.12.1988 nr. 1083 § 3 nr. 6 a.Selger arbeidsgiveren en formuesgjenstand (f.eks. bileller bolig) til arbeidstakeren til en lavere verdi ennomsetningsverdien, vil det foreligge en skattepliktigfordel for arbeidstakeren. Tilsvarende er det en skattepliktigfordel hvis arbeidsgiveren kjøper en formuesgjenstandfra arbeidstakeren, til en høyere pris ennomsetningsverdien (det vil si den pris arbeidstakerenville ha oppnådd ved salg til en uavhengig tredjemann).Den skattepliktige fordelen utgjør, som hovedregel,differansen mellom omsetningsverdien (inkl. ev.merverdiavgift) og vederlaget. Arbeidsgiver plikter ålegge ved regnskapene nødvendig dokumentasjon avbetydning for verdsettelsen, herunder om beregningav personalrabatt og eventuelt hvorfor omsetningsverdier lavere enn den normale.Se også punkt 8.4 om verdsettelse av naturalytelser ogpunkt 9.32 vedrørende personalrabatter.9.18 Fri kost og/eller fritt losjiArbeidsgiveren yter fri kost og/eller losji (ett ellerdelt rom) - naturalytelseSkatteplikt JASktl. § 5-1 (1), jf. § 5-10 a,jf. § 5-12 (3).Trekkplikt JASktbl. § 5 nr. 1 a, jf. § 6 nr. 2, jf. F.21.06.1993 nr. 546 § 1-1, jf. § 2-1.Avgiftsplikt JA Ftrl. § 23-2, 3. ledd.OppgavepliktJAKode 110-ALignl. § 6-2 nr. 1 a, jf.F. 23.12.1988 nr. 1083 § 3 nr. 6 a.(Koden er ny. Ytelsen var tidligere innberetningspliktig i kode112-A)Opplysningene innberettes slik:Beløp:Ant. døgn med kost:Ant. døgn med losji:Satser for <strong>2007</strong> (fastsatt av Skattedirektoratet):Fritt opphold - kost og losji kr 99Fri kost - alle måltider kr 71Fri kost - to måltider kr 55Fri kost - ett måltid kr 37Fritt losji - ett eller delt rom kr 28Fordel ved å bo i ett rom alene eller sammen mednoen går under reglene om fritt losji, mens fordel vedå bo i mer enn et rom går etter reglene om fri bolig(punkt 9.7). Om fri kost og losji for utenlandskarbeidstaker, se punkt 11.2.Arbeidsgiver skal enten benytte ovennevnte satserfastsatt av Skattedirektoratet, eller satser fastsatt itariffavtale. Blir arbeidstaker trukket for verdien avkost og losji etter satser fastsatt enten av Skattedirektorateteller i tariffavtale, skal skattetrekk ogarbeidsgiveravgift beregnes av brutto lønn (føravkorting), jf. forskrift 21.06.1993 nr. 546 omforskuddstrekk i naturalytelser og om verdsettelse avnaturalytelser ved forskuddstrekket § 2-1, tredje ledd.Det er gjort unntak fra trekkplikten for fritt losji forarbeidstaker som har egen husholdning på sitthjemsted, jf. ovennevnte forskrift § 2-1, femte ledd.Videre er det unntak fra trekkplikten for fri kost forarbeidstaker som har krav på fradrag for merutgiftertil kost ved arbeidsopphold utenfor hjemmet, jf.forskriften § 2-1, sjette ledd.74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!