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99democrática. Os coordenadores dos núcleos e setores são eleitos ou reeleitosmensalmente entre as pessoas que o compõem. Pode-se dizer que este organograma estárelacionado à organização legal, social e política da cooperativa.Quanto à organização do trabalho, observa-se a participação de todos osintegrantes nos processos produtivos, planejamento e tomada de decisão da cooperativa,garantindo desta forma a participação igualitária de todos os membros. Para maioragilidade dos processos produtivos, a cooperativa é dividida em coordenadorias,fazendo com que as decisões do planejamento operacional (curtíssimo prazo) sejamrealizadas pelos trabalhadores da atividade. Já as decisões do planejamento estratégicosão realizadas pela diretoria, que recebem avaliação e autorização de efetivação dasestratégias pela assembléia, que é composta por todos os sócios da cooperativa.Os sócios – trabalhadores da cooperativa em 2003 estavam divididos nosseguintes setores: horticultura e reflorestamento, canavieiro, pecuária leiteira,bananicultura, pecuária de corte (avicultura, suinocultura e piscicultura) e apoio(administrativo, comunicação, comercialização e serviços 34 ). Destes setores estima-seque 15% da produção era destinada pro autoconsumo, 65% destinada para osconsumidores locais (Paranacity/PR) e 20% para os demais mercados. Este diferença depercentual é justificada pelo preço baixo dos produtos, pelos principais produtos seremaltamente perecíveis e pelos canais de distribuição ineficientes nos demais mercados.Devido à complexificação nas relações de produção e de trabalhoorientada para o desenvolvimento de arranjos integrados de cadeias produtivas, houve anecessidade de qualificação técnica, educacional e política dos trabalhadores. Para umamaior qualificação, maior eficácia dos processos decisórios e melhor análise deviabilidade das atividades produtivas a organização interna da COPAVI em 2005 tevealgumas alterações em relação a 2003, que podem ser observadas pelo APÊNDICE D.Em 2005 a estrutura organizacional era: a Assembléia Geral 35 , oConselho Deliberativo 36 (formado pela Diretoria – presidente, secretário e tesoureiro – eCoordenadores dos Núcleos de Família), o Conselho Fiscal 37 , o Grupo de Estudos 3834 Neste setor são desenvolvidas atividades de preparação das refeições do restaurante e limpeza dorestaurante e escritórios.35 Idem 28, página 100.36 Com caráter mais de representação e discussão sócio – política.37 Idem 30, página 100.38 Para discussão das atividades produtivas e comerciais da cooperativa e da qualificação dos membros.