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72identitárias ou morais), bem como suas experiências prévias de organização e suacapacidade de mobilização coletiva;b) A condição de necessidade dos trabalhadores de encontrarem uma nova opção detrabalho e renda nos moldes associativos;c) O grau de adesão aos princípios de solidarismo;d) Competência desenvolvida pelo empreendimento para alavancar recursos externos econquistar legitimidade social.Destaca-se que para tanto existem muitas exigências e desafiosdificilmente contornáveis. Para isto são necessárias duas ações: a prática da gestãopartilhada e a prática do trabalho partilhado. A prática da gestão partilhada inibe astentações de reintroduzir a divisão social do trabalho e de adotar práticas nãoigualitárias, eleva o grau de comprometimento dos indivíduos e potencializa maior zelo,cuidado e atenção dos indivíduos de forma a evitar desperdícios e otimizar o processoprodutivo, reduzindo porosidades e incrementando ganhos em eficiência. A prática dotrabalho partilhado converte a divisão técnica do trabalho em assunto de gestão,avaliação e decisões conscientes, propiciando que a criatividade dos trabalhadoresexperimente novos arranjos, potencialize competências e confira ao trabalho um sentidopositivo e estimulante (GAIGER, 2004).Verifica-se, também, que as experiências de maior sucesso são aquelasque trazem um envolvimento maior com as necessidades locais e com os problemassociais em geral, entre elas, CPAs instaladas em assentamentos do MST.GAIGER (2004) constata que os benefícios dessas experiências sãomodestos, mas relativamente importantes. Confrontando a economia solidária àeconomia capitalista nota-se que:a) Seus princípios não os impedem de competir no mercado;b) Possuem vantagens relativas em termos de eficiência;c) Sua difusão enraíza os efeitos da propriedade e democratização da economia;d) Geram benefícios sócios-políticos, como extensão da cidadania e da participação,diminuindo o efeito das desigualdades sociais.A partir da apresentação das características gerais da economia solidária,é relevante caracterizar como é desenvolvido, organizado e gerido o trabalho no interiordos empreedimentos de economia solidária.