14.02.2014 Views

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fakin S. Razvoj organizacijske kulture, ki podpira pričakovanja uporabnikov<br />

storitev. In: Dejstvo za kakovost (Kramar Z., Kreigher, A., urednici), 2. strokovni<br />

seminar: zbornik predavanj / Dnevi Angele Boškin, Bled, 10. in 11. april. 2008:15.<br />

George B, Sims P, McLean AN, Mayer D. Discovering your authentic leadership.<br />

Harvard business review. February 2007 (1-9). Dostopno na:<br />

http://www.hbr.org (8.3.2011).<br />

Hickey MT. Leadership Theories. In: Kleinberg M, Dirschel KM, eds. Today's<br />

Nursing leader. Managing, Succeeding, Excelling. Sudbury: Jones and Burtlett<br />

Publishers, LLC; 2010.<br />

Hill N. Think and grow rich. Meriden, Conn: The Ralston Society; 1938.<br />

Hughes RL, Ginnet RC, Curply GJ. Leadership: enhancing the lessons of<br />

experience. Boston: Irwin McGraw-Hill 1999.<br />

Jasper M. Editorial. New nursing roles – implications for nursing management.<br />

Journal of nursing management. 2005; 13: 94.<br />

Kyle DT. Štiri moči voditeljstva: navzočnost, namen, modrost, sočutje. Ljubljana:<br />

Amalietti&Amalietti; 2006.<br />

Kovač J. Opredelitev vodenja. In: Kovač J, Mayer J, Jesenko M. Stili in<br />

značilnosti uspešnega vodenja. Kranj: Moderna organizacija; 2004:11.<br />

Lindholm M, Sivberg B, Uden G. Leadership styles among nurse managers in<br />

changing organizations. Journal of nursing management. 2000; 8:328.<br />

Lorber M, Skela Savič B. Vpliv vodenja na zaposlene v zdravstveni negi. In:<br />

Kaučič BM, Vidnar N, Majcen Dvoršak S. Odličnost v zdravstvu – odprti za nove<br />

ideje. Ljubljana: Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in<br />

zdravstvenih tehnikov Slovenije, Sekcija medicinskih sester v managementu.<br />

2011: 59-69.<br />

Mahoney J. Leadership skills for the 21st century. Journal of nursing<br />

management. 2001; 9: 269 – 271.<br />

Manojlovich M. The effect of nursing leadership on hospital nurses professional<br />

practice behaviour. Journal of nursing administration. 2005; 35 (7/8): 366 -367.<br />

Možina S. Dinamika vodenja. Management. In: Možina S, Kavčič B, Tavčar MI. in<br />

sod. Management. Radovljica: Didakta; 1994.<br />

Peterka Novak J. Spremembe pri vodenju v zdravstveni negi v sodobnem času.<br />

In: Filej B, Kersnič P. Zdravstvena in babiška nega – kakovostna, učinkovita in<br />

varna. Ljubljana: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije, Zveza društev<br />

medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije; 2007: 541 -47.<br />

Pučko D. Planiranje kot managementska funkcija. In: Management nova znanja<br />

za uspeh. Radovljica: Didakta; 2002: 234-270.<br />

Shirey MR. Competencies and tips for effective leadership. Journal of nursing<br />

administration. 2007; 37 (4):167 - 168.<br />

Skela Savič B, Pagon M, Lobnikar B. Analiza stanja uspešnega vodenja v<br />

slovenskih bolnišnicah. Organizacija. 2004; 37 (1): 5 – 15.<br />

Skela Savič B. Ali so potrebne spremembe na področju vodenja zaposlenih v<br />

slovenskem zdravstvu? In: Skela Savič B, Kaučič BM. Vodenje, motivacija in<br />

čustvena inteligenca vodje v zdravstvu. Jesenice: <strong>Visoka</strong> šola za zdravstveno<br />

nego; 2008: 14 - 17.<br />

40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!