ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Fakin S. Razvoj organizacijske kulture, ki podpira pričakovanja uporabnikov<br />
storitev. In: Dejstvo za kakovost (Kramar Z., Kreigher, A., urednici), 2. strokovni<br />
seminar: zbornik predavanj / Dnevi Angele Boškin, Bled, 10. in 11. april. 2008:15.<br />
George B, Sims P, McLean AN, Mayer D. Discovering your authentic leadership.<br />
Harvard business review. February 2007 (1-9). Dostopno na:<br />
http://www.hbr.org (8.3.2011).<br />
Hickey MT. Leadership Theories. In: Kleinberg M, Dirschel KM, eds. Today's<br />
Nursing leader. Managing, Succeeding, Excelling. Sudbury: Jones and Burtlett<br />
Publishers, LLC; 2010.<br />
Hill N. Think and grow rich. Meriden, Conn: The Ralston Society; 1938.<br />
Hughes RL, Ginnet RC, Curply GJ. Leadership: enhancing the lessons of<br />
experience. Boston: Irwin McGraw-Hill 1999.<br />
Jasper M. Editorial. New nursing roles – implications for nursing management.<br />
Journal of nursing management. 2005; 13: 94.<br />
Kyle DT. Štiri moči voditeljstva: navzočnost, namen, modrost, sočutje. Ljubljana:<br />
Amalietti&Amalietti; 2006.<br />
Kovač J. Opredelitev vodenja. In: Kovač J, Mayer J, Jesenko M. Stili in<br />
značilnosti uspešnega vodenja. Kranj: Moderna organizacija; 2004:11.<br />
Lindholm M, Sivberg B, Uden G. Leadership styles among nurse managers in<br />
changing organizations. Journal of nursing management. 2000; 8:328.<br />
Lorber M, Skela Savič B. Vpliv vodenja na zaposlene v zdravstveni negi. In:<br />
Kaučič BM, Vidnar N, Majcen Dvoršak S. Odličnost v zdravstvu – odprti za nove<br />
ideje. Ljubljana: Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in<br />
zdravstvenih tehnikov Slovenije, Sekcija medicinskih sester v managementu.<br />
2011: 59-69.<br />
Mahoney J. Leadership skills for the 21st century. Journal of nursing<br />
management. 2001; 9: 269 – 271.<br />
Manojlovich M. The effect of nursing leadership on hospital nurses professional<br />
practice behaviour. Journal of nursing administration. 2005; 35 (7/8): 366 -367.<br />
Možina S. Dinamika vodenja. Management. In: Možina S, Kavčič B, Tavčar MI. in<br />
sod. Management. Radovljica: Didakta; 1994.<br />
Peterka Novak J. Spremembe pri vodenju v zdravstveni negi v sodobnem času.<br />
In: Filej B, Kersnič P. Zdravstvena in babiška nega – kakovostna, učinkovita in<br />
varna. Ljubljana: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije, Zveza društev<br />
medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije; 2007: 541 -47.<br />
Pučko D. Planiranje kot managementska funkcija. In: Management nova znanja<br />
za uspeh. Radovljica: Didakta; 2002: 234-270.<br />
Shirey MR. Competencies and tips for effective leadership. Journal of nursing<br />
administration. 2007; 37 (4):167 - 168.<br />
Skela Savič B, Pagon M, Lobnikar B. Analiza stanja uspešnega vodenja v<br />
slovenskih bolnišnicah. Organizacija. 2004; 37 (1): 5 – 15.<br />
Skela Savič B. Ali so potrebne spremembe na področju vodenja zaposlenih v<br />
slovenskem zdravstvu? In: Skela Savič B, Kaučič BM. Vodenje, motivacija in<br />
čustvena inteligenca vodje v zdravstvu. Jesenice: <strong>Visoka</strong> šola za zdravstveno<br />
nego; 2008: 14 - 17.<br />
40