ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Resolucija o nacionalnem planu zdravstvenega varstva 2008 – 2013 »Zadovoljni<br />
uporabniki in izvajalci zdravstvenih storitev Republike Slovenije.<br />
Kadrovski standard za zdravstveno in babiško nego na bolnišnični<br />
sekundarni in terciarni ravni<br />
Komisija je utemeljila potrebe po izvajalcih zdravstvene nege na podlagi<br />
dokumenta: Neto kadrovski normativ za izvajalce ZN v 24. urah na modelu<br />
kliničnega oddelka sestavljenega iz bolniškega odd., enote intenzivne nege in<br />
intenzivne terapije in večletne analize podatkov o številu hospitaliziranih<br />
pacientov v skladu s SKZBZN.<br />
Kategorija zahtevnosti ZN Št. postelj /<br />
št. bolnikov<br />
Razpored /<br />
24 ur<br />
Zdravstveni<br />
tehniki<br />
Medicinske<br />
sestre<br />
I. kategorija zahtevnosti 18 dopoldne 2 1<br />
ZN<br />
popoldne 2 0,5<br />
ponoči 1 dežurna<br />
prosto 1 /<br />
Skupaj:<br />
18 24 ur 6 1,5<br />
2,4 bolnika / izvajalca ZN<br />
II. kategorija zahtevnosti<br />
ZN<br />
Skupaj:<br />
1,1 bolnika / izvajalca ZN<br />
III. kategorija zahtevnosti<br />
ZN<br />
Skupaj:<br />
0,75 bolnika / izvajalca<br />
ZN<br />
IV. kategorija zahtevnosti<br />
ZN<br />
Skupaj:<br />
0,26 bolnika / izvajalca<br />
ZN<br />
6 dopoldne 1 1<br />
popoldne 1 0,5<br />
ponoči 1 dežurna<br />
prosto 1 /<br />
6 24 ur 4 1,5<br />
12 dopoldne 2 2<br />
popoldne 2 2<br />
ponoči 2 2<br />
prosto 2 2<br />
12 24 ur 8 8<br />
10 dopoldne 3 7<br />
popoldne 3 7<br />
ponoči 3 6<br />
prosto 3 6<br />
10 24 ur 12 26<br />
Tabela 2: Kategorije zahtevanosti ZN glede na kategorije.<br />
Na podlagi podatkov razporejenosti pacientov v posamezne kategorije SKZBZN,<br />
njihove potrebe po zdravstveni negi in kadrovskih normativov so ugotovili število<br />
in kadrovsko strukturo potrebnega kadra za posamezno bolnišnico. Izračuni<br />
izkazujejo, da je v letu 2007 znašalo pomanjkanje izvajalcev zdravstvene nege<br />
63