14.02.2014 Views

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

ORGANIZACIJA DELA V ZDRAVSTVENI NEGI - Visoka zdravstvena ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Resolucija o nacionalnem planu zdravstvenega varstva 2008 – 2013 »Zadovoljni<br />

uporabniki in izvajalci zdravstvenih storitev Republike Slovenije.<br />

Kadrovski standard za zdravstveno in babiško nego na bolnišnični<br />

sekundarni in terciarni ravni<br />

Komisija je utemeljila potrebe po izvajalcih zdravstvene nege na podlagi<br />

dokumenta: Neto kadrovski normativ za izvajalce ZN v 24. urah na modelu<br />

kliničnega oddelka sestavljenega iz bolniškega odd., enote intenzivne nege in<br />

intenzivne terapije in večletne analize podatkov o številu hospitaliziranih<br />

pacientov v skladu s SKZBZN.<br />

Kategorija zahtevnosti ZN Št. postelj /<br />

št. bolnikov<br />

Razpored /<br />

24 ur<br />

Zdravstveni<br />

tehniki<br />

Medicinske<br />

sestre<br />

I. kategorija zahtevnosti 18 dopoldne 2 1<br />

ZN<br />

popoldne 2 0,5<br />

ponoči 1 dežurna<br />

prosto 1 /<br />

Skupaj:<br />

18 24 ur 6 1,5<br />

2,4 bolnika / izvajalca ZN<br />

II. kategorija zahtevnosti<br />

ZN<br />

Skupaj:<br />

1,1 bolnika / izvajalca ZN<br />

III. kategorija zahtevnosti<br />

ZN<br />

Skupaj:<br />

0,75 bolnika / izvajalca<br />

ZN<br />

IV. kategorija zahtevnosti<br />

ZN<br />

Skupaj:<br />

0,26 bolnika / izvajalca<br />

ZN<br />

6 dopoldne 1 1<br />

popoldne 1 0,5<br />

ponoči 1 dežurna<br />

prosto 1 /<br />

6 24 ur 4 1,5<br />

12 dopoldne 2 2<br />

popoldne 2 2<br />

ponoči 2 2<br />

prosto 2 2<br />

12 24 ur 8 8<br />

10 dopoldne 3 7<br />

popoldne 3 7<br />

ponoči 3 6<br />

prosto 3 6<br />

10 24 ur 12 26<br />

Tabela 2: Kategorije zahtevanosti ZN glede na kategorije.<br />

Na podlagi podatkov razporejenosti pacientov v posamezne kategorije SKZBZN,<br />

njihove potrebe po zdravstveni negi in kadrovskih normativov so ugotovili število<br />

in kadrovsko strukturo potrebnega kadra za posamezno bolnišnico. Izračuni<br />

izkazujejo, da je v letu 2007 znašalo pomanjkanje izvajalcev zdravstvene nege<br />

63

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!