13.07.2015 Views

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

РАЗДЕЛ ХX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА<strong>ТУРКМЕНИСТАНА</strong>Статья 409. Ответственность за нарушение трудового законодательства Туркменистана1. В случае невыплаты (неполной выплаты) или задержки причитающейся работнику заработнойплаты работодатель несёт ответственность, установленную настоящим Кодексом и инымизаконодательными актами Туркменистана.2. В случае задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя работнику выплачиваетсясредняя заработная плата за все время вынужденного прогула.3. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства Туркменистана, правил по охране труда,в воспрепятствовании деятельности органов надзора и контроля за соблюдением трудовогозаконодательства Туркменистана, несут ответственность в порядке, установленномзаконодательством Туркменистана.РАЗДЕЛ XXI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 410. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом1. Установленный настоящим Кодексом или трудовым договором срок определяется календарнойдатой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями.2. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав иобязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновенияуказанных прав и обязанностей.Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав иобязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определеноокончание трудовых отношений.3. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнегогода, месяца или недели срока. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такоймесяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. Всрок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.4. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считаетсяпервый следующий за ним рабочий день, если иное не предусмотрено законодательствомТуркменистана._____________________* Перевод с государственного языка Туркменистана.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!