ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

1. Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой илиисключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы, работодательобязан перевести, с их согласия, на такую работу в соответствии с медицинским заключениемвременно или без ограничения срока.2. При переводе по состоянию здоровья на более легкую или исключающую воздействиенеблагоприятных производственных факторов нижеоплачиваемую работу за работниками в течениедвух недель со дня перевода сохраняется прежняя средняя заработная плата.3. Работникам, временно переведённым на нижеоплачиваемую работу в связи с увечьем или инымповреждением здоровья, связанным с работой, работодатель, ответственный за повреждениездоровья, оплачивает разницу между прежней среднемесячной заработной платой и заработнойплатой по новой работе. Такая разница выплачивается работнику до восстановлениятрудоспособности или установления инвалидности.4. Законодательством Туркменистана могут предусматриваться и другие случаи сохранения прежнейсредней заработной платы при переводе по состоянию здоровья на более легкую или исключающуювоздействие неблагоприятных производственных факторов нижеоплачиваемую работу.Статья 196. Право работника отказаться от выполнения работы, создающей угрозу егожизни или здоровьюРаботник немедленно извещает работодателя о возникновении в процессе работы обстоятельств,угрожающих его жизни или здоровью. При подтверждении этих обстоятельств органами,осуществляющими надзор и контроль за соблюдением охраны труда, работодатель принимает мерыпо их устранению. Если необходимые меры не были приняты, работник вправе отказаться отвыполнения соответствующей работы до устранения обстоятельств, угрожающих его жизни илиздоровью. На этот период за работником сохраняется его средняя заработная плата.Статья 197. Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебнопрофилактическиеучреждения1. Работодатель обязан принять меры, направленные на оказание первой медицинской помощиработникам, заболевшим на месте работы (службы).2. Перевозка в лечебно-профилактические учреждения работников, заболевших на месте работы(службы), производится за счёт работодателя.Статья 198. Соответствие производственных объектов и продукции (работ, услуг)требованиям охраны труда1. Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмыи другое производственное оборудование, технологические процессы должны соответствоватьтребованиям стандартов, правил и норм охраны труда.2. Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственныхобъектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключениягосударственной экспертизы условий труда о соответствии проектов, указанных в части первойнастоящей статьи, требованиям охраны труда.3. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатациюбез заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля над соблюдениемтребований охраны труда.4. Запрещается применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции(работ, услуг), для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля,токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых непроводилась.5. В случае использования новых или ранее не применяемых на предприятии вредных или опасныхвеществ работодатель обязан до начала использования указанных веществ разработать исогласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля за соблюдениемтребований охраны труда меры по сохранению жизни и здоровья работников.6. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства,технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и