ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

выплат, а также соотношение размеров между отдельными категориями рабочих работодателиопределяют самостоятельно на основе коллективных договоров (соглашений) либо тарифныхсоглашений.Статья 119. Изменение условий оплаты труда1. Условия оплаты труда изменяются в том же порядке, в котором они устанавливаются.2. Изменение индивидуальных условий оплаты труда в сторону, неблагоприятную для работника,допускается без согласия работника в порядке исключения при изменении:1) в технологии производства, организации труда, когда прежние условия оплаты труда не могутбыть сохранены;2) объёмов работ (услуг), норм (нормативов) выработки, предусмотренных законодательствомТуркменистана.3. О предстоящем изменении условий оплаты труда работник должен быть предупреждён не позднеечем за один месяц.Глава 2. Особые условия оплаты трудаСтатья 120. Оплата работы в сверхурочное время1. Работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере.2. За работу в сверхурочное время по желанию работника вместо повышенной оплаты труда можетбыть предоставлен отгул в размере, не превышающем количество сверхурочно отработанных часов.Статья 121. Оплата работы в выходные, нерабочие праздничные и памятные дни1. Работа в выходные, нерабочие праздничные и памятные дни может компенсироваться посоглашению сторон предоставлением других дней отдыха или в денежной форме в двойном размере.2. Оплата за работу в выходные, нерабочие праздничные и памятные дни производится:1) сдельщикам - по двойным сдельным расценкам;2) работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным ставкам, - в размере двойнойчасовой или дневной ставки;3) работникам, получающим должностной оклад,- в размере одинарной часовой или дневной ставкисверх оклада, если работа в указанные дни производилась в пределах месячной нормы рабочеговремени, и в размере двойной часовой или дневной ставки сверх должностного оклада, если работапроизводилась сверх месячной нормы.Статья 122. Оплата труда в особых условиях1. На работах с особыми условиями труда, в местностях с тяжелыми или особыми климатическимиусловиями (безводные, пустынные местности), а также имеющих подвижной и (или) разъезднойхарактер, устанавливается повышенная оплата труда.2. Перечень работ, профессий и должностей, а также местностей, конкретные размеры и порядокустановления повышенной оплаты на предприятиях с указанными условиями труда определяютсяКабинетом Министров Туркменистана.Статья 123. Оплата работы в ночное время1. Каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторакратном размере часовойставки, если это не связано с характером работы, при которой оплата труда установлена с учётомработы в ночное время.Конкретные размеры оплаты работы в ночное время устанавливаются коллективным договором(положением об оплате труда) предприятия, но не ниже чем предусмотрено настоящим Кодексом.2. Повышенная оплата за работу в ночное время не включается в ставки, должностные оклады, за