ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

1. Содержание коллективных соглашений определяется сторонами.2. Коллективными соглашениями могут предусматриваться положения:1) об оплате, условиях и охране труда, режиме труда и отдыха;2) о механизме регулирования оплаты труда;3) о выплатах и доплатах компенсационного характера в соответствии с законодательствомТуркменистана;4) о содействии занятости, переобучению и повышению квалификации работников;5) об обеспечении экологической безопасности и охране здоровья работников на производстве;6) о специальных мероприятиях по социальной защите работников и членов их семей;7) о соблюдении интересов работников при приватизации государственных предприятий;8) о льготах предприятиям, создающим дополнительные рабочие места с использованием трудаинвалидов и молодежи (в том числе лиц, не достигших восемнадцати лет);9) о развитии социального партнерства и трёхстороннего сотрудничества, содействии заключениюколлективных договоров, предотвращении трудовых конфликтов, об укреплении трудовойдисциплины;10) о других вопросах по соглашению сторон.3. В коллективных соглашениях могут содержаться также положения по другим трудовым исоциально-экономическим вопросам, не противоречащие законодательству Туркменистана.Статья 361. Изменения и дополнения коллективного соглашенияИзменения и дополнения коллективного соглашения производятся по взаимному согласию сторон впорядке, определяемом соглашением, а если он не определён - в порядке, установленном настоящимКодексом для его заключения.Статья 362. Срок действия коллективного соглашения1. Коллективное соглашение вступает в силу с момента его подписания либо со дня, установленногов соглашении.2. Срок действия коллективного соглашения определяется сторонами и не может превышать трёх лет.Статья 363. Сфера действия коллективного соглашения1. Действие коллективного соглашения распространяется на работников и работодателей,представительные органы которых заключили это соглашение.2. В случае заключения трёхстороннего соглашения его действие распространяется также насоответствующий орган государственной власти и управления, местный орган власти или местногосамоуправления.Статья 364. Контроль за выполнением коллективных соглашенийКонтроль за выполнением коллективных соглашений на всех уровнях осуществляетсянепосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также соответствующимипрофсоюзными органами и уполномоченными на то органами. При осуществлении контроля стороныобязаны представлять необходимую для этого информацию.Статья 365. Ответственность сторон социального партнёрства1. Представители сторон социального партнёрства несут ответственность в соответствии сзаконодательством Туркменистана за: