ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

Работники моложе восемнадцати лет в трудовых правоотношениях приравниваются в правах ксовершеннолетним, а в сфере охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых другихусловий труда пользуются льготами, установленными настоящим Кодексом и иными нормативнымиправовыми актами Туркменистана.Статья 251. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет1. Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительногомедицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет подлежатежегодному обязательному медицинскому осмотру.2. Обязательные ежегодные медицинские осмотры несовершеннолетних работников проводятся врабочее время с сохранением средней заработной платы.Статья 252. Гарантии при приёме на работу лиц моложе восемнадцати лет1. Работодатель обязан принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет, направляемых местныморганом (службой) занятости и другими органами в порядке трудоустройства на рабочие места в счётустановленной квоты.2. Отказ в приеме на работу в счёт квоты запрещается и может быть обжалован в суд.3. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются настоящимКодексом, иными нормативными правовыми актами Туркменистана, коллективным договором(соглашением).Статья 253. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцатилет1. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с особымиусловиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью инравственному развитию (игорный бизнес, производство, перевозка и торговля спиртныминапитками, табачными изделиями, наркотическими, токсическими и иными средствами). Запрещаетсятакже переноска и передвижение, подъем и перемещение этими лицами тяжестей, превышающихустановленные для них предельные нормы.2. Список работ с особыми условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложевосемнадцати лет, а также предельные нормы переноски и передвижения ими тяжестейопределяются Кабинетом Министров Туркменистана.Статья 254. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращеннойпродолжительности ежедневной работы1. Заработная плата работникам моложе восемнадцати лет при сокращённой продолжительностиежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорийпри полной продолжительности ежедневной работы.2. Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается посдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке завремя, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению спродолжительностью ежедневной работы взрослых работников.3. Оплата труда учащихся средних школ и средних профессиональных учебных заведений,работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времениили в зависимости от выработки.4. Предприятия за счёт собственных средств могут устанавливать учащимся доплаты к заработнойплате.Статья 255. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к работам вночное время и сверхурочным работамЗапрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к работам в ночное время,сверхурочным работам и к работам в выходные, нерабочие праздничные и памятные дни, а такженаправлять их в служебные командировки.