ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТУРКМЕНИСТАНА

подписывают коллективный договор.Статья 350. Срок и сфера действия коллективного договора1. Коллективный договор вступает в силу со дня его подписания либо со дня, установленного вколлективном договоре, и действует в течение срока, определённого сторонами. Коллективныйдоговор заключается на срок от одного до трёх лет.2. Действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников данногопредприятия, которые уполномочили представительный орган работников предприятия разработатьи заключить его от их имени, а также на работников, присоединившихся к коллективному договорупосле его заключения.3. По истечении установленного срока действия коллективного договора его условия сохраняют силудо заключения сторонами нового коллективного договора.4. Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трёх лет.Статья 351. Сохранение действия коллективного договора в случае реорганизациипредприятия1. При реорганизации предприятия коллективный договор сохраняет свое действие в течение всегосрока реорганизации.2. Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения состава, структуры,наименования органа управления предприятием, прекращения трудового договора с руководителемпредприятия.Статья 352. Заключение коллективного договора при смене собственника предприятия1. При смене собственника предприятия действие коллективного договора сохраняется в течениешести месяцев.2. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договораили сохранении, изменении и дополнении действующего.3. В ходе пересмотра коллективного договора должен быть решён вопрос о возможности сохраненияльгот для работников и выполнении других условий, предусмотренных прежним коллективнымдоговором.Статья 353. Сохранение действия коллективного договора при ликвидации предприятияПри ликвидации предприятия в порядке и на условиях, установленных законодательствомТуркменистана, коллективный договор действует в течение всего срока проведения ликвидации.Статья 354. Контроль за исполнением коллективного договора1. Выполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, контролируетсяпредставителями сторон, трудовым коллективом, а также соответствующими профсоюзными иуполномоченными органами.2. Ежегодно или в сроки, специально оговорённые в самом договоре, лица, подписавшие его,отчитываются о выполнении обязательств на общем собрании (конференции) трудового коллектива.3. При осуществлении контроля стороны обязаны представлять всю необходимую для этогоимеющуюся у них информацию.Статья 355. Коллективные соглашения и их виды1. Коллективное соглашение - правовой акт, содержащий обязательства по установлению условийтруда, занятости и социальных гарантий для работников и работодателей определенной отрасли,территории.В зависимости от сферы регулируемых отношений, характера вопросов, которые необходимо решить,могут заключаться генеральное, отраслевое (межотраслевое) и территориальное коллективныесоглашения.