Kämpfer

Das Ende des Abenteuers
Zeitfaktor
Es ist eine Tragödie, wenn dem Spielleiter am
Ende des Abenteuers die Zeit ausgeht. Ein hastig
abgespulter Finalkampf, ein Ruck-Zuck-Epilog
und ein paar Questpunkte zwischen Tür und Angel
sind der Garant dafür, dass das Abenteuer
schon bald in Vergessenheit geraten wird. Vielmehr
sollte das Abenteuer die Gelegenheit haben,
ordentlich auszuklingen. Damit man am Ende
nicht ins Straucheln gerät, empfiehlt es sich, dem
Abenteuer von vornherein ein schlankes, aber
modulares Konzept zu verpassen, d.h. Teile so zu
konstruieren, dass man sie bei Bedarf weglassen
kann. Das erfordert natürlich, dass der Spielleiter
regelmäßig bewusst auf die Zeit achtet.
Epilog
Viele Spielleiter machen den Fehler, nach dem
Höhepunkt zwei bis drei Sätze darüber zu verlieren,
wie stolz die Leute doch auf die SCs sind,
danach Schätze zu verteilen und Questpunkte zu
vergeben. Wenn Zeit bleibt, ist es geschickter, die
Handlung noch ein wenig weiter zu erzählen, als
wäre das Abenteuer noch im Fluss befindlich. Die
Spieler sollen ihre Rolle weiter spielen können
und untereinander wie auch mit den NSCs über
das Geschehene sprechen können. Sie sollen noch
Gelegenheit haben, ihre Ausrüstung zu erneuern
oder ihre Belohnung in den Kauf einer neuen Waffe
oder Rüstung zu investieren. Sie mögen sich
erkundigen, wann der nächste Markt stattfindet
oder wie lange man in die nächste Stadt braucht.
Unter Umständen kann sich der Spielleiter bei einer
solchen Gelegenheit auch Anregungen für das
nächste Abenteuer holen.
Sehr stimmungsvoll kann es auch sein, wenn der
Spielleiter den SCs im Epilog einiges darüber erzählt,
was in der Welt so vor sich geht, dass z.B. im
Norden ein Krieg ausgebrochen ist, das Reich von
Unruhen geschüttelt wird, ein seltsamer Fremder
das Dorf aufgesucht und eine Seuche prophezeit
hat und vieles mehr. Das Konzept des „Teaser“,
wie es im Fernsehen gebräuchlich ist, kann sich
auch im Rollenspiel durchaus bewähren, setzt
natürlich voraus, dass der Spielleiter schon eine
vage Ahnung hat, was beim nächsten Spielabend
auf dem Plan steht.
Questpunkte
Vermutlich schwierigstes Thema im Rollenspiel
ist die QP-Vergabe. Eine unsensible Verteilung
kann Spieler demotivieren und vom P&P-Rollenspiel
zum Computer vertreiben. Der Spielleiter
sollte sich daher den Modus der zu vergebenden
QP gut überlegen. Es gibt verschiedene Varianten,
nach denen man QP vergeben kann, und alle
haben sie ihre Vor- und Nachteile (siehe grauer
Kasten im Kapitel „Erfahrung“).
Feedback
Nach der QP-Vergabe bietet sich an, den Spielern
mitzuteilen, wie sie sich geschlagen haben.
Manche Spielleiter verknüpfen Questpunkte auch
mit prozentuellen Erfolgsquoten und teilen den
Spielern diese dann mit. Lob und Kritik sollten
punktuell und nachvollziehbar geübt werden. Keinesfalls
sollte Kritik um der Kritik selbst Willen
erfolgen. Wenn die Spieler sich einigermaßen gut
geschlagen haben, kann man es auch ohne weitere
Erwähnung dabei bewenden lassen.
Auf das Feedback des Spielleiters sollte natürlich
auch eines der Spieler folgen: Sie könnten zum
Beispiel nach der Questpunkte-Vergabe aufgefordert
werden, sich dazu zu äußern, was ihnen
an dem Abenteuer gefallen hat und wobei sie sich
weniger gut gefühlt haben. Wenn man ein bisschen
Glück hat, erntet man am Ende sogar das
eine oder andere Dankeschön.
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