Jürgen Palm - Kreis Offenbach

Eine andere Arbeitswelt
Das Punktekonto als innovative Form der Anerkennung
Unter den bei dieser Untersuchung analysierten Vereinigungen ist die Institution
der Seniorenhilfe die jüngste Form. Im letzten Jahrzehnt erst entstanden,
sind die Seniorengenossenschaften bzw. -hilfen ein Beispiel für
die kreative Beantwortung sozio-kultureller und demographischer Wandlungen
durch Selbsthilfe von Bürgern. Ältere Mitbürger nahmen in diesem
wie in vergleichbaren Fällen die Initiative in die eigene Hand, sprachen
Aufgabenteilung ab, fanden Mitstreiter, wandten sich erfolgreich an die
Kommunalverwaltung und an die Presse und wuchsen in relativ kurzer Zeit
zu einer der zahlenstärksten Einrichtungen am Ort. Damit ist das Entstehen
der Seniorengemeinschaften solcher und neuer Art ein Modellfall für
die Fähigkeit zur Selbsthilfe aus dem Kreis von Betroffenen und für das
Gemeinwohl Bemühten.
Der Kerngedanke der Seniorenhilfe ist es, für andere Menschen Zeit zu
spenden und diese Zeit in einem Punktekonto gutgeschrieben zu bekommen,
das man selbst einmal nutzen kann.
Dieser Vorgang ist eine innovative Form des Leistungsausgleichs ohne
Geld. Gutes zu tun wird nicht mit klingender Münze vergolten, aber es wird
auch nicht vergessen und ist ein Stück Option auf die Zukunft. Es ist eine
Art Vorsorge für ein mögliches Bedürfnis, das jetzt noch gar nicht abzusehen
ist. In einem Gespräch mit der Seniorenhilfe hieß es:
„Ich tue Gutes und in der Wiederholung meiner Hilfe für andere weiß
ich, dass mir eines Tages auch Gutes getan wird. Ich habe für mich
selbst ein Guthaben sozusagen in einer Art Sparkasse von Dienstleistungen
für den späteren Bedarf angespart. Eine Stunde, die ich Zeit
für andere habe, bringen mir zwei Punkte auf meinem Konto.“
Diese Vorsorge-Option ist aber nicht der einzige und möglicherweise nicht
einmal der letztlich ausschlaggebende Grund für die längerfristige Mitwirkung
bei diesen Diensten. Dass freiwillige Dienste für andere durch ihre
Berechnung in der Form von Punkten erfassbar werden, ist ein Schritt der
Anerkennung und Bewertung des Handelns. Der immaterielle Wert gewinnt
so eine konkretere Gestalt. Im Fluss der Zeit und Vergänglichkeit
des Handelns manifestiert sich hier das Engagement in Zahlen.
Die immaterielle Belohnung freiwilliger Tätigkeit ist ein bedenkenswerter
Punkt für die Zukunft des Ehrenamtes. Offensichtlich können Formen der
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