Diplomarbeit Katja Metzler - Regionalentwicklung Oberallgäu

4 Methodisches Forschungsdesign 54
Die Übersicht zeigt sechs verschiedene Ebenen: EU-, Bundes-, Länder-, Regions-,
LAG- und Kommunalebene. Die Akteure sind auf der Regions- und Kommunalebene
jeweils den Bereichen Politik/Staat, Wirtschaft, Umwelt, Medien und Bürger
zugeordnet. Auf der Regionsebene gibt es zwei Organisationen, die Oberallgäu
Tourismus Service und die Allgäu Initiative GbR, die aufgrund der Zusammensetzung
ihrer Mitglieder keinem Bereich eindeutig zugeordnet werden können,
deshalb sind sie separat aufgeführt.
In der LAG-Ebene finden sich die Organe der LAG Regionalentwicklung Altusried-Oberallgäu
e.V. sowie die weiteren im Allgäu aktiven LAGs. Die in Tabelle 2
dargestellten 20 Gesprächspartner wurden aus den Bereichen der Regions-, LAGund
Kommunalebene ausgewählt, weil für die Evaluierung von LEADER+ am
Beispiel der LAG Regionalentwicklung Altusried-Oberallgäu e.V. Experten der
EU-, Bundes- und Länderebene keine konkreten Einschätzungen vornehmen
könnten. Das Interview mit dem Planungsbüro Neuland+, das mit der Erstellung
des REKs für die Förderphase 2007-2013 betraut ist, vermittelte übergeordnete Erkenntnisse
über das LEADER+-Programm und half dabei die Kernaussagen der
anderen Experten besser einzuordnen. Aus diesem Grund steht dieser Akteur außerhalb
der drei Ebenen.
Der Feldzugang verlief zunächst über einer erste Vorstellung meiner Person und
dem Thema der Diplomarbeit bei einer Auftaktveranstaltung zum neuen REK in
Sonthofen am 8. Dezember 2006. Die direkten Kontakte zu den Gesprächsteilnehmern
ergaben sich zunächst durch ein Anschreiben, indem um ein Interview gebeten
und die Zielsetzung der Diplomarbeit geschildert wurde. Nach zwei Wochen
wurden die Experten erneut telefonisch kontaktiert, um das Einverständnis einzuholen
und einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Die Interviews fanden alle im
Zeitraum vom 5. März bis 19. April 2007 statt. Sie konnten alle digital aufgezeichnet
werden und wurden anschließend komplett transkribiert.
Während der Auswertung wurde deutlich, dass auf der Regionsebene die Unterscheidung
der Experten in a) mit LEADER+ Beschäftigte (RL) und b) nicht direkt