Prozessmanagement in Klein und Mittelständischen Unternehmen
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Methoden - Techniken - Arbeitsmittel<br />
Schichtarbeit<br />
Schichtarbeit wird im produzierenden Gewerbe <strong>in</strong> erster L<strong>in</strong>ie deshalb durchgeführt, um<br />
kapital<strong>in</strong>tensive Anlagen oder Masch<strong>in</strong>en besser auszulasten.<br />
E<strong>in</strong>en Überblick über die wichtigsten Schichtmodelle gibt Abb. 17.<br />
Zweischichtmodell<br />
Schichtmodelle<br />
Abb. 17: Schichtmodelle [nach Bull<strong>in</strong>ger]<br />
Dreischichtmodell Flexible Schichtmodelle<br />
Mehrfachbesetzungssysteme<br />
Schichtarbeit<br />
mit Gleitzeit<br />
Schichtarbeit<br />
mit Teilzeit<br />
Das am häufigsten angewendete Schichtmodell ist die klassische Zweischicht-Arbeitzeit<br />
mit dem Wechsel zwischen Früh- <strong>und</strong> Spätschicht.<br />
Daneben gew<strong>in</strong>nen aber alternative Schichtmodelle mehr <strong>und</strong> mehr an Bedeutung. Besonders<br />
<strong>in</strong>teressant s<strong>in</strong>d dabei Mehrfachbesetzungssysteme oder sogenannte<br />
rollierende Schichtsysteme.<br />
Bei Mehrfachbesetzungssystemen s<strong>in</strong>d <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>er Arbeitsgruppe mehr Mitarbeiter als<br />
Arbeitsplätze vorhanden. Bei der Schichtplanung werden die <strong>in</strong>dividuellen Arbeitszeiten<br />
der Mitarbeiter so gelegt, dass höchstens die gleiche Anzahl an Mitarbeitern wie Arbeitsplätze<br />
vorhanden s<strong>in</strong>d. Damit Mitarbeiter flexibel e<strong>in</strong>gesetzt werden können ist e<strong>in</strong>e Weiterqualifizierung<br />
notwendig.<br />
Durch den E<strong>in</strong>satz der zusätzlichen Mitarbeiter, s<strong>in</strong>d wechselnde Freizeitblöcke e<strong>in</strong>es<br />
„rollierenden“ Systems möglich. Die Verteilung der Arbeitstage über die Woche ist nicht<br />
jede Woche gleich, d.h. sie „rollt“. Große zusammenhängende Freizeitblöcke bewirken die<br />
Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit <strong>und</strong> die Erweiterung der Betriebszeiten trotz Arbeitszeitverkürzung.<br />
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