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Kapitel Stammdaten Seite 182Einzugeben ist das steuerpflichtige Brutto des Arbeitnehmers, das dieser bei dem vorherigen Arbeitgeber imAbrechnungsjahr erzielt hat. Abweichend zur Sozialversicherung wird für die Steuer das gesamte Jahrbetrachtet und für eine Einmalbezugsberechnung herangezogen. Wenn ein Arbeitnehmer unterjährig eintrittund Vorverdienste vorliegen, die bei der Steuerberechnung für Sonstige Bezüge berücksichtigt werdensollen, müssen hier entsprechende Eingaben vorgenommen werden.‣ Verdienst wurde nachgewiesenHier setzen Sie ein Flag, damit aktiviert wird, dass bei der Steuerberechnung für Sonstige Bezüge die Wertemit herangezogen werden. Wenn keine Angabe der nachgewiesenen Tage erfolgt, aber ein Andruck eines"S" auf der Lohnsteuerbescheinigung notwendig war, muss dieses Flag ebenfalls gesetzt werden.‣ Anzahl LSt-Tage für steuerpflichtiges BruttoIn diesem Feld wird angegeben, für wie viele Lohnsteuertage der Fremdfirmenvortrag nachgewiesen wurde,wenn dieser vorliegt.Liegen keine Vorverdienste vor, brauchen in diesem Bereich keine Angaben zu erfolgen. Dann rechnet dasProgramm auf ein fiktives Jahresbrutto auf Basis der Entgelte, die in Ihrem Beschäftigungsverhältnisabgerechnet wurden, hoch.Wenn kein Vorverdienst nachgewiesen wurde, wird aufgrund des lfd. Entgeltes ein fiktivesJahresbrutto für die Steuerermittlung bei sonstigen Bezügen gebildet.Wenn ein Vorverdienst nachgewiesen wurde, wird das fiktive Jahresbrutto incl. desVorverdienstes gebildet. Die Hochrechnung des fiktiven Entgeltes erfolgt dann nur auf die Zeitdes aktuellen Beschäftigungsverhältnisses und der nachgewiesene Verdienst wird dazuaddiert.KUG‣ KUG Soll-EntgeltDieses Feld wird automatisch befüllt, wenn eine Lohnart mit dem Abrechnungsschema "KUG-Sollentgelt"abgerechnet wurde. Weiterhin erfolgt ein automatischer Eintrag in dieses Feld, wenn das Programm "KUG-Sollentgelt-Berechnung" verwendet wurde. Sie können den Wert überschreiben. Wenn KUG berechnetwerden soll, ohne dass eine Lohnart mit dem Schema "KUG-Sollentgelt" erfasst wird, wird bei derBerechnung von KUG auf dieses Feld zugegriffen.‣ Rechn. LeistungsansatzEntsprechend des vorig beschriebenen Feldes, ist hier die Angabe des rechnerischen Leistungssatzes, derauf der KUG-Abrechnungsliste angedruckt wird, ausgewiesen oder kann manuell überschrieben werden.‣ Anz. Kinder zur LeistungssatzbestimmungHier kann speziell für KUG eine Anzahl Kinder eingegeben werden, die abweichend zu der Anzahl derKinderfreibeträge im obigen Feld ist. Danach ermittelt sich die Leistungssatzbestimmung.‣ Ausschluß vom KUGFür AN, die von vorneherein vom KUG ausgeschlossen werden sollen, können Sie hier ein Flag setzen.Arbeitnehmer sind nur dann berechtigt KUG-Leistungen zu erhalten, wenn diese:nach Beginn des Arbeitsausfalls im Betrieb eine arbeitslosenversicherungspflichtige Beschäftigungfortsetzen oder aus zwingenden Gründen oder im Anschluss an die Beendigung einesBerufsausbildungsverhältnisses aufnehmen undderen Arbeitsverhältnis zu Beginn des jeweiligen Anspruchszeitraumes nicht gekündigt oder durchAufhebungsvertrag aufgelöst ist undnicht vom KUG-Bezug ausgeschlossen sind (Bezieher von Übergangsgeldern, Krankengeld oderArbeitnehmer im Schausteller-, Theater-, Konzertgewerbe).Bitte prüfen Sie, ob eine AV-Pflicht vorliegt.WINLine ® LOHN - Deutschland MESONIC © 2012