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Kapitel Abrechnen Seite 271späteren Zeitpunkt über den Stapeldruck gedruckt werden. Der Beleg wird nicht gedruckt, es werden nur dieAbrechnungswerte erstellt.‣ AusgabeWählen Sie hier aus, in welchem Layout der Beleg angedruckt werden soll. 0 Wie in der Abrechnung - Diese Funktion greift auf die Einstellung in den Parametereinstellungenaus der Einzelabrechnung zu. 1 Ausgabe auf Formular - Bei dieser Auswahl wird der Abrechnungsbeleg unabhängig derParametereinstellungen mit einem Layout für Laserdruck ausgegeben 2 Ausgabe auf Blanko - Bei dieser Auswahl wird der Abrechnungsbeleg unabhängig derParametereinstellungen für einen Druck auf eine Lohntasche ausgegeben, es werden nur die Werteangedruckt, keine Gestaltungsmerkmale.‣ Abgerechnete Arbeitnehmer erneut abrechnenBereits abgerechnete Arbeitnehmer können im laufenden Monat beliebig oft abgerechnet werden. Wennbereits eine Abrechnung durchgeführt wurde und der Arbeitnehmer soll erneut abgerechnet werden,markieren Sie diese Checkbox. Es wird eine neue Abrechnung mit evtl. neueren Werten gedruckt. Bleibt dieCheckbox unselektiert, erscheint für bereits abgerechnete Arbeitnehmer ein Hinweis imAbrechnungsprotokoll.Anzeige der ParameterDie für die Abrechnungsperiode gesetzten und für alle Arbeitnehmer gültigen Parameter werden angezeigt:‣ Monat / JahrAnzeige des aktuellen Abrechnungsmonats und -jahres.‣ SV-TageDie Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Tage wird angezeigt.‣ LS-TageDie Anzahl der lohnsteuerpflichtigen Tage wird angezeigt.‣ DatumDas Tagesdatum des Computersystems wird angezeigt.‣ Anz. AusdruckeDie Anzahl der Nettolohnabrechnungen pro Arbeitnehmer wird angezeigt. Es wird die Einstellung aus denParametern übernommen.‣ SummationEs wird angezeigt, ob Lohnarten summiert werden oder nicht.‣ Sortierung nachEs wird angezeigt, wonach die Lohnarten auf dem Abrechnungsbeleg sortiert werden.Register Manuelle SelektionHier können alle Arbeitnehmer, die lt. den Einstellungen des Registers Stapelabrechnung zur Abrechnunganstehen, in einer Tabelle angezeigt werden. Hier können zusätzliche Selektionen vorgenommen werden.WINLine ® LOHN - Deutschland MESONIC © 2012