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Kapitel Abrechnen Seite 261Grundsätzlich werden die Parameter pro Mandant gesetzt (siehe auch Kapitel Abrechnungsparameter),gewisse Einstellungen können aber pro Arbeitnehmer unterschiedlich sein.‣ LohnsteuertageEingabe der lohnsteuerpflichtigen Tage für den Abrechnungsmonat. Grundsätzlich sind es 30 Lohnsteuertagein einem Abrechnungsmonat. Einzige Ausnahme bildet ein Ein- oder Austritt. Ist der Arbeitnehmer währenddes Monats eingetreten bzw. tritt der Arbeitnehmer während des Monats aus, wird hier die richtige Anzahlder Lohnsteuertage aufgrund des Eintritts- bzw. Austrittsdatums vorgeschlagen.‣ ArbeitstageEingabe der Arbeitstage für den Abrechnungsmonat für diesen Arbeitnehmer. Dieses ist für die Umrechnungbei Teillohnzahlungszeiträumen relevant, bei der die Kürzung auf Basis der Arbeitstage der aktuellenAbrechnungsperiode erfolgen soll (Methode 04, Betriebsstamm, Register Erweiterungen). Hier wird immerdie Basis der Arbeitstage erfasst. Die Kürzung selbst geben Sie im darauf folgenden Feld ein.‣ Tage/Stunden für TeillohnzahlungszeitraumGeben Sie hier den Wert ein, auf den bei der Umrechung fester Bezüge in Teillohnzahlungszeiträumengekürzt werden soll. Entscheidend für die Berechnung ist die Methode, nach der die Umrechnung erfolgensoll und die im Betriebsstamm, Register Erweiterungen geschlüsselt wurde.BeispielDie Umrechnung erfolgt anhand Methode 05 -arbeitstäglich, Bezugsprinzip. In dem Feld "Arbeitstage" hier inden Parametern müssten dazu die gesamten Arbeitstage eingegeben sein, beispielsweise 22. Tatsächlich hatder Arbeitnehmer 11 Tage in diesem Monat gearbeitet und das Gehalt von 3000,- € soll entsprechendumgerechnet werden. Die 11 Tage geben Sie in dem Feld "Tage/Stunden für Teillohnzahlungszeiträume"WINLine ® LOHN - Deutschland MESONIC © 2012