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WINLine LOHN - Deutschland - Mesonic

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Kapitel Abrechnen Seite 296Wert bewertet werden müssen. Dieses nehmen Sie mindestens 1x jährlich vor, je nach Vorschrift. Es werdendie dem Zeitkonto gespeicherten Einheiten/Stunden mit dem Faktor in einen Wert umgewandelt bzw. umden Wert ergänzt.Eingabe-/Anzeigefelder‣ ArbeitnehmerWählen Sie hier den Arbeitnehmer aus, für den eine Zeitkontenbewertung durchgeführt werden soll. Mit derLupe oder der Funktionstaste F9 können Sie nach Arbeitnehmern suchen. Es gibt es noch weitereMöglichkeiten, wie die Arbeitnehmernummer eingegeben werden kann. Details dazu entnehmen Sie bittedem Kapitel Aufruf einer Arbeitnehmernummer.‣ Eintritts-/AustrittsdatumEs werden informativ die Ein- und Austrittsdaten des Arbeitnehmers angezeigt.‣ ZeitguthabenHier wählen Sie das Zeitguthaben aus, welches bewertet werden soll. Aus der Auswahlbox können Sie ausden Zeitkonten auswählen. Die Zeitkonten sind unter Stammdaten/Lohnarten/Speicherstamm angelegt.‣ Name/Straße/PLZ/OrtInformative Angaben zur Identifizierung des ausgewählten Arbeitnehmers.‣ BewertungsfaktorHier geben Sie den Faktor ein, mit dem das Zeitkonto bewertet werden soll.‣ Gültig abLegen Sie hier fest, ab welcher Gültigkeit die Bewertung vorgenommen werden soll.‣ In die Tabelle übernehmenMit dieser Funktion wird die Bewertung vorgenommen. In der unten stehenden Tabelle können Sie dasErgebnis ersehen. Weiterhin werden die Bewertungen auch in dem Arbeitnehmerstamm unter dem RegisterFlexi/ATZ zu dem entsprechenden Zeitkonto angezeigt.Buttons‣ OKDurch Anklicken des OK-Buttons bzw. durch Drücken der F5-Taste wird der aktuelle Datensatz gespeichert.‣ EndeDurch Anklicken des Ende-Buttons bzw. durch Drücken der ESC-Taste wird das Fenster geschlossen. Nichtgespeicherte Änderungen gehen verloren.3.16. Abrechnungen löschenDurch Anwahl des Menüpunktes Abrechnen Abrechnungen löschenkönnen bereits durchgeführte Abrechnungen des laufenden Monats wieder gelöscht werden.<strong>WINLine</strong> ® <strong>LOHN</strong> - <strong>Deutschland</strong> MESONIC © 2012

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