Politikfeld Arbeitsmarkt - Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr ...

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Die Ziel-3-Förderung stellt Mittel für Problemgruppen des Arbeitsmarktes zur Verfügung.
Insbesondere die Langzeit- sowie die Jugendarbeitslosigkeit sollen bekämpft werden. Die Ziel-3-
Definition läßt aber auch Spielraum für eine Förderung weiterer Personengruppen oder - wie es heißt
- für die „Erleichterung der Eingliederung [...] der vom Ausschluß bedrohten Personen in das
Erwerbsleben.“ (Kommission der Europäischen Gemeinschaften, 1993, S.11).
Vor der Reform der Strukturfonds 1993 war die Ziel-3-Förderung auf die Bekämpfung der
Langzeitarbeitslosigkeit beschränkt. Ziel 4 konzentrierte sich auf die arbeitslosen Jugendlichen.
Durch die Integration in eine Förderpriorität wurde der Zielgruppenförderung mehr Freiraum
gewährt, aber auch Platz für die Finanzierung der neuen Aufgaben geschaffen, die der Maastrichter
Vertrag vorsieht (vgl. Kommission der Europäischen Gemeinschaften, 1993, S.11).
Ziel 4: Anpassung der Arbeitskräfte an den industriellen Wandel
Mit dem neu definierten Ziel 4 konzentriert man sich nicht mehr nur auf die Bekämpfung von
Arbeitslosigkeit, sondern fördert durch Qualifizierung die Bereitstellung von Humanressourcen, um
die Konkurrenzfähigkeit zu sichern und Betrieben, die sich neu ansiedeln wollen, ein entsprechendes
Kontingent an Arbeitskräften zur Verfügung zu stellen. Die Anpassung der Arbeitskräfte an die
industriellen Wandlungsprozesse und an Veränderungen der Produktionssysteme soll erleichtert
werden (vgl. Kommission der Europäischen Gemeinschaften, 1993, S. 11).
Ziel 5: Entwicklung des ländlichen Raums
Ziel 5a: Beschleunigte Anpassung der Agrarstrukturen
Ziel 5b: Erleichterung der Entwicklung und der Strukturanpassung der ländlichen Gebiete
Ziel 6: Arktische Regionen mit besonders geringer Bevölkerungsdichte
Diese Ziele richten sich auf die Strukturanpassung der Landwirtschaft und der Fischerei. Da sie für
die Regionen dieser Studie nicht von Bedeutung sind, werde ich auf diese Ziele nicht weiter eingehen
(vgl. Kommission der Europäischen Gemeinschaften, 1993, S.11).
Mit Maastricht erfolgte eine Umorientierung der Strukturförderung auf Strukturanpassung, d.h.
wurden vorher Erweiterungen bereits bestehender Betriebe unterstützt, richtete man nun die
Fördermaßnahmen verstärkt auf die Ansiedlung neuer produktiver Tätigkeiten aus. Konkret rückten
kleinere bis mittlere Unternehmen mit einer (geplanten) Belegschaft von 50 bis 100 Beschäftigten ins
Blickfeld.
den Niederlanden die Regionen (vgl. Dörnhöfer, 1995, S. 43).