Kommunales Management in der - GemNova.net
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Die Unterschiede:<br />
UNTERSCHIEDE SÜDTIROL TIROL<br />
Dienstverhältnis (DV) privatrechtliches DV öffentlich-rechtliches DV<br />
(Beamte)<br />
privatrechtliches DV<br />
(Vertragsbedienstete)<br />
Auswahl des Personals durch den GA durch den GR bei<br />
Dienstverhältnissen > 6 MO<br />
Höchstgrenze Bedienstete <strong>der</strong><br />
Geme<strong>in</strong>de pro E<strong>in</strong>wohner<br />
die Region gibt die Höchstgrenze<br />
vor:<br />
Geme<strong>in</strong>degröße<br />
Bis 5000<br />
EW<br />
Von 5001 –<br />
65.000 EW<br />
> 65.000<br />
EW<br />
Bedienstete/<br />
EW<br />
1:150*<br />
1:130*<br />
1:120*<br />
*1:150 = 1 Bediensteter pro<br />
150 E<strong>in</strong>wohner<br />
durch den BGM bei<br />
Dienstverhältnissen < 6 MO<br />
Vorgesetzter des Personals Geme<strong>in</strong>desekretär Bürgermeister<br />
Führungskräfte Leitende Geme<strong>in</strong>debedienstete<br />
ab 10.000 E<strong>in</strong>wohner<br />
ke<strong>in</strong>e Höchstgrenze vorgegeben<br />
Leitende Geme<strong>in</strong>debedienstete<br />
nach Stellenplan bzw. Dienstpostenplan<br />
Ausbildung <strong>der</strong> Führungskräfte Studium erfor<strong>der</strong>lich Studium nicht automatisch erfor<strong>der</strong>lich<br />
son<strong>der</strong>n hängt von den<br />
Ausschreibekriterien ab<br />
Auswahl <strong>der</strong> Führungskräfte durch<br />
werb<br />
öffentlichen Wettbe-<br />
durch den BGM<br />
Bewertung <strong>der</strong> Führungskräfte gesetzlich vorgeschrieben gesetzlich nicht vorgeschrieben<br />
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