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Aucune mention <br />
Une politique de non <br />
représailles est mise en <br />
avant <br />
actions. <br />
Le code explique les <br />
politiques de Chevron <br />
et la façon dont <br />
l’entreprise fait du <br />
business à travers le <br />
monde. Chacun de <br />
nous, employés, <br />
dirigeants et membres <br />
du Conseil d’ <br />
Administration <br />
doivent s’engager à la <br />
compréhension de ce <br />
code et en respectant <br />
ses principes. <br />
Grille d’analyse de quelques codes d’éthique états-uniens<br />
NOM Référence <br />
au sexisme <br />
Description de <br />
faits se <br />
rapportant au <br />
sexisme <br />
ordinaire <br />
Référence à la <br />
discrimination <br />
fondée sur le <br />
sexe <br />
CATERPILLAR NON NON OUI, basée sur le <br />
genre <br />
Référence au <br />
harcèlement <br />
sexuel <br />
Référence <br />
au racisme <br />
Référence au <br />
racisme ou à la <br />
promotion de la <br />
diversité <br />
Référence <br />
à l’homophobie <br />
Partie du code <br />
concernée <br />
Alerte professionnelle Anonymat Valeur accordée à la <br />
charte <br />
NON NON NON NON Travail d’équipe OUI NON. <br />
Une politique de non <br />
représailles est mise en <br />
avant <br />
« Le Code de conduite <br />
est le document le <br />
plus important que <br />
nous produisons à <br />
Caterpillar. Son but <br />
n’est pas de couvrir <br />
toutes les situations <br />
ou challenges <br />
auxquels nous <br />
pouvons faire face <br />
mais de servir de <br />
guide pour mettre <br />
nos valeurs en <br />
CHEVRON NON NON OUI, basée sur <br />
l’identité du <br />
genre et <br />
l’expression du <br />
genre mais sans <br />
définition <br />
Exemple donné <br />
OUI mais sans <br />
définition <br />
NON La diversité est <br />
également une <br />
valeur <br />
fondamentale <br />
chez Chevron. <br />
Cela signifie que <br />
"nous respectons <br />
et apprenons des <br />
cultures dans <br />
lesquelles nous <br />
travaillons ". <br />
NON Nos employés : <br />
Nous offrons <br />
des chances <br />
égales <br />
Nous <br />
respectons la <br />
diversité <br />
OUI :Chevronline Le <br />
Comité d'Audit du <br />
Conseil, soutenu par le <br />
Comité des politiques <br />
de conformité <br />
d'entreprise, composé <br />
des cadres supérieurs <br />
de la Société, régit <br />
notre programme de <br />
conformité <br />
CompanyWide. Chaque <br />
unité de traitement des <br />
plaintes a son comité <br />
d’audit afin de gérer les <br />
responsabilités <br />
spécifiques à cette <br />
organisation.
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