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NOM Utilisation <br />
du mot <br />
sexisme <br />
Description de <br />
faits se <br />
rapportant au <br />
sexisme <br />
ordinaire <br />
Référence à la <br />
discrimination <br />
fondée sur le <br />
sexe <br />
Référence au <br />
harcèlement <br />
sexuel <br />
Référence <br />
au racisme <br />
Référence au <br />
racisme ou à la <br />
promotion de la <br />
diversité <br />
Utilisation du <br />
mot <br />
homophobie <br />
Partie du code <br />
concernée <br />
Alerte professionnelle Anonymat Valeur accordée à la <br />
charte <br />
FedEX NON NON OUI, basée sur le <br />
genre mais pas de <br />
définition <br />
Cas présenté : <br />
discrimination <br />
basée sur la <br />
maternité <br />
OUI avec <br />
definition <br />
NON NON NON Egalité des <br />
chances et <br />
harcèlement <br />
OUI OUI: <br />
La FedEx Alert Line <br />
gratuite et 24 heures sur <br />
24. <br />
Une politique de non <br />
représailles est mise en <br />
avant <br />
Le Code FedEx de <br />
conduite et d'éthique <br />
fournit des lignes <br />
directrices pour <br />
s’assurer que notre <br />
comportement au <br />
travail est éthique <br />
Ford NON NON Oui basée sur le <br />
genre et l’identité <br />
de genre <br />
OUI avec <br />
définition <br />
NON NON NON Egalité des <br />
chances <br />
Harcèlement <br />
OUI OUI Le Code de conduite <br />
« Handbook » est <br />
conçu pour donner au <br />
personnel <br />
l'information dont ils <br />
ont besoin pour <br />
guider leurs actions <br />
dans cet <br />
environnement <br />
donnant beaucoup de <br />
défis.
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