29.09.2015 Views

Managementul Strategic al Fabricatiei Mecanice TAF MTP IMFM

MANAGEMENT STRATEGIC

MANAGEMENT STRATEGIC

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4<br />

Princip<strong>al</strong>ele aspecte abordate de strategia UA sunt :<br />

• Atragerea de noi clienţi<br />

• Identificarea nişelor de piaţă<br />

• Identificarea necesităţilor clienţilor<br />

• Implementarea tehnologiei, dezvoltarea şi înlocuirea acesteia<br />

• Identificarea şi înţelegerea competitorilor<br />

• Motivarea person<strong>al</strong>ului<br />

2.3.4 Strategiile compartimentelor funcţion<strong>al</strong>e<br />

Această strategie se concentrează asupra măsurilor ce trebuie luate pentru fiecare<br />

nivel funcţion<strong>al</strong> – se sprijină implementarea strategiei la nivelul UA<br />

La acest nivel, strategiile cuprind orientări pentru fiecare funcţiune majoră a<br />

organizaţiei : funcţiunea de producţie , funcţiunea financiar contabilă, funcţiunea<br />

de resurse umane, funcţiunea de cercetare-dezvoltare.<br />

Strategiile la acest nivel sunt deosebit de importante deoarece pun în evidenţă<br />

posibilităţile funcţion<strong>al</strong>e ce pot fi exploatate în obţinerea unor avantaje<br />

concurenţi<strong>al</strong>e .<br />

Între strategiile compartimentelor funcţion<strong>al</strong>e există o corelare pe orizont<strong>al</strong>ă<br />

,corelare care nu există la nivelul UA.<br />

Strategii operaţion<strong>al</strong>e<br />

-sunt strategiile unităţilor operaţion<strong>al</strong>e (UO) , ataşate unui compartiment<br />

funcţion<strong>al</strong><br />

UO pot fi: fabrici, unităţi izolate de producţie ,desfacere, etc.<br />

Rolul acestor strategii este re<strong>al</strong>izarea unei abordări funcţion<strong>al</strong>e cu grad de<br />

specificitate mai ridicat decât în cazul nivelului anterior. O an<strong>al</strong>iză a practicilor<br />

manageri<strong>al</strong>e atât în unităţi de succes cât şi în cele care au înregistrat eşecuri a<br />

scos în evidenţă următoarele :<br />

1. În organizaţiile performante există un puternic simţ <strong>al</strong> direcţiei.<br />

Conducerea are o viziune clară şi motivată cu privire la obiectivul pe care<br />

organizaţia îl are de atins. Managerii răspund noilor provocări şi<br />

schimbărilor majore la nivel de organizaţie.<br />

2. În organizaţiile performante-speci<strong>al</strong>işti care cunosc nevoile clienţilor,<br />

tendinţele pieţei şi oportunităţile<br />

3. În organizaţiile performante managerii sunt implicaţi în re<strong>al</strong>izarea unui<br />

plan strategic care are în vedere re<strong>al</strong>izarea unor performanţe financiare şi<br />

o poziţie competitivă puternică<br />

4. În organizaţiile performante performanţele sunt permanent monitorizate şi<br />

an<strong>al</strong>izate<br />

Managerii organizaţiilor de succes sunt persoane care :<br />

‣ Sunt orientate spre acţiune<br />

‣ Au gândire strategică<br />

‣ Sondează permanent mediul extern <strong>al</strong> organizaţiei<br />

‣ Respectă nevoile clienţilor

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!