29.09.2015 Views

Managementul Strategic al Fabricatiei Mecanice TAF MTP IMFM

MANAGEMENT STRATEGIC

MANAGEMENT STRATEGIC

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• modul de desfăşurare a activităţii de întreţinere şi reparaţii;<br />

• controlul stocurilor;<br />

• controlul c<strong>al</strong>ităţii;<br />

• caracteristicile locului de muncă şi metodelor de muncă.<br />

Particularităţi <strong>al</strong>e resurselor umane.<br />

În acest domeniu se culeg informaţii referitoare la:<br />

• numărul şi structura person<strong>al</strong>ului;<br />

• gradul de utilizare <strong>al</strong> timpului de muncă;<br />

• indicatori ai fluctuaţiei şi mişcării forţei de muncă;<br />

• gradul de motivare a person<strong>al</strong>ului;<br />

• nivelul mediu <strong>al</strong> veniturilor s<strong>al</strong>ariaţilor;<br />

• corelaţia dintre categoria medie a lucrărilor şi<br />

c<strong>al</strong>ificarea muncitorilor;<br />

• criteriile de selecţie şi promovare a person<strong>al</strong>ului;<br />

• c<strong>al</strong>itatea condiţiilor de muncă.<br />

Particularităţi <strong>al</strong>e domeniului cercetării dezvoltării<br />

Deosebit de utile pentru an<strong>al</strong>iza acestui domeniu pot fi următoarele<br />

informaţii:<br />

• bugetul activităţii de cercetare — dezvoltare;<br />

• numărul şi nivelul de c<strong>al</strong>ificare <strong>al</strong> person<strong>al</strong>ului din activitatea de<br />

cercetare dezvoltare;<br />

• ponderea produselor noi şi modernizate în tot<strong>al</strong> producţie;<br />

• nivelul tehnic şi tehnologic <strong>al</strong> concurenţilor;<br />

• numărul invenţiilor, inovaţiilor şi raţion<strong>al</strong>izărilor propuse şi aplicate;<br />

• accesul la informaţii de speci<strong>al</strong>itate.<br />

Particularităţi <strong>al</strong>e managementului.<br />

În acest domeniu se vor culege informaţii referitoare la :<br />

• capacitatea managerilor de a elabora strategii şi politici competitive;<br />

• flexibilitatea organizatorică a organizaţiei;<br />

• raţion<strong>al</strong>itatea decizion<strong>al</strong>ă a organizaţiei;<br />

• c<strong>al</strong>itatea sistemului informaţion<strong>al</strong>;<br />

• utilizarea de sisteme, metode şi tehnici manageri<strong>al</strong>e evoluate;<br />

• eficacitatea leadershipului.<br />

Evidenţierea simptomelor semnificative. Simptomele semnificative sunt<br />

reprezentate de devierile apreciabile faţă de planurile organizaţiei sau faţă<br />

de rezultatele concurenţilor. Acestea pot fi de două feluri: pozitive precum<br />

depăşirea nivelului planificat <strong>al</strong> profitului, sau negative nere<strong>al</strong>izarea<br />

profitului planificat. Aceste simptome se înscriu într-un tabel sinoptic<br />

asemănător celui prezentat în figura 11.5.<br />

Fig. 6.5 Tabel sinoptic pentru evidenţierea simptomelor pozitive şi negative<br />

Identificarea punctelor slabe şi a cauzelor care le generează.<br />

Nr.crt Simptome pozitive Simptome negative

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!