29.09.2015 Views

Managementul Strategic al Fabricatiei Mecanice TAF MTP IMFM

MANAGEMENT STRATEGIC

MANAGEMENT STRATEGIC

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fig. 3.1 Clasificarea strategiilor<br />

Strategia are două nivele la care poate fi an<strong>al</strong>izată:<br />

• misiunea organizaţiei, rezultând de aici motivele existenţei s<strong>al</strong>e;<br />

• obiectivele manageri<strong>al</strong>e şi ţintele de atins, rezultând de aici<br />

capabilităţile de care dispune organizaţia pentru îndeplinirea misiunii<br />

s<strong>al</strong>e<br />

Primul nivel poate fi descris ca o strategie directoare. Strategia directoare este<br />

creată pentru a arăta organizaţiei direcţia de urmat în termeni de mod şi scop<br />

pentru propriile afaceri şi pentru extinderea abilităţilor, dezvoltarea resurselor şi<br />

<strong>al</strong>ocarea lor.<br />

Al doilea nivel <strong>al</strong> strategiei privit prin prisma scopului strategiei de a-şi re<strong>al</strong>iza<br />

obiectivele şi de a-şi atinge ţinta cuprinde:<br />

• strategii operaţion<strong>al</strong>e;<br />

• strategii organizaţion<strong>al</strong>e;<br />

• strategii de control.<br />

Aria de funcţionare a strategiei este direct legată de funcţiile de bază <strong>al</strong>e<br />

organizaţiei.<br />

Funcţiile organizaţiei reprezintă seturi de activităţi grupate pentru a obţine<br />

beneficiile speci<strong>al</strong>izării. în figura 3.1, funcţiile de bază <strong>al</strong>e organizaţiei sunt:<br />

manageri<strong>al</strong>ă, cercetare-dezvoltare, finanţe, marketing, resurse umane şi producţie.<br />

Figura 3.2 prezintă o ierarhizare a strategiei pe şase nivele şi pentru cele mai<br />

multe dintre părţile componente, formularea şi implementarea fiecărui nivel se<br />

face de la vârf spre bază.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!