SIMAPRO innova la gestiÃ³n de las personas y la cultura del trabajo ...

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Nuestra conclusión es que aún cuando la muestra es todavía pequeña, vamos por el camino correcto y es una gran oportunidad de desarrollo para trabajadores y empresas, todo un desafío para la gerencia, mandos medios, trabajadores y para los Organismos Técnicos de Capacitación para dar respuesta a la demanda de necesidades de formación permanente. Nos encontramos frente a la oportunidad de ser cada día mejores para así contribuir a que Chile efectivamente llegue a ser una potencia alimentaria, manteniendo la competitividad económica y social de las empresas exportadoras en este mundo globalizado. 148
ENTREVISTAS “El compromiso de ser cada día mejores” 149
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Sistema de Medición y Avance de la
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2.7. Transferencia de la metodolog
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Presentación En el marco del Progr
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Agradecimientos Los trabajadores ag
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permanente entre la gerencia con la
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1.1.2. SIMAPRO y Trabajo Decente (T
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Visto desde una perspectiva de gest
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1.3. Las partes del SIMAPRO El Sist
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Visualización de los Puntos de Efe
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Los indicadores fueron medidos dura
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Ante el riesgo de que las reuniones
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2. Soportes materiales y físicos,
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En la etapa exploratoria, el estudi
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