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SIMAPRO innova la gestión de las personas y la cultura del trabajo ...

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ETAPA 3: e<strong>la</strong>boración y validación <strong>de</strong> material <strong>de</strong> aprendizaje. La GAEC<br />

Aquí, se <strong>de</strong>be p<strong>la</strong>smar <strong>la</strong> traducción formativa <strong>de</strong> <strong>la</strong> metodología en activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizaje<br />

con un formato gráfico pertinente y amigable, basados en los perfiles ocupacionales 9 . Hay una<br />

transferencia <strong>de</strong> competencias técnicas y conductuales particu<strong>la</strong>res por insta<strong>la</strong>ción que respon<strong>de</strong>n<br />

a: los puntos críticos <strong>de</strong> los <strong>trabajo</strong>s, el compromiso con <strong>la</strong> empresa, <strong>la</strong> caracterización <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

pob<strong>la</strong>ción objetivo y los principios filosóficos <strong>de</strong> <strong>la</strong> OIT (llámese igualdad <strong>de</strong> género, diálogo<br />

social, condiciones <strong>de</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong>cente y bienestar <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>personas</strong>).<br />

Registro fotográfico 10<br />

Una persona <strong>de</strong>l OTEC fotografía en terreno los puntos críticos recogidos con el SCID, <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong>s insta<strong>la</strong>ciones, <strong>personas</strong> trabajando, jefaturas, etc., (en Anexos, se incluye una pauta<br />

para realizar esta tarea). También, si lo posee, <strong>la</strong> empresa pue<strong>de</strong> poner a disposición <strong>de</strong>l<br />

OTEC su banco <strong>de</strong> fotografías.<br />

- Duración: 6 a 8 horas.<br />

- Responsabilidad: OTEC (empresa cliente facilita actividad), o <strong>la</strong> propia empresa (cuando<br />

pue<strong>de</strong> asumir<strong>la</strong>).<br />

E<strong>la</strong>boración, diseño y producción <strong>de</strong> GAEC<br />

- Duración: 24 horas (estimado).<br />

- Responsabilidad: OTEC. Se diseña <strong>la</strong> matriz <strong>de</strong> <strong>la</strong> GAEC en el programa computacional,<br />

según su estructura <strong>de</strong> tres partes: Autoevaluación, Explicación y Evaluación, a <strong>la</strong>s que se<br />

agregan prólogo, historia <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa, presentación, agra<strong>de</strong>cimientos y gráficos, entre<br />

otros. Las tapas y contratapas -al igual que el contenido <strong>de</strong> cada Guía- son específicas<br />

para cada empresa, insta<strong>la</strong>ción y proceso, a objeto <strong>de</strong> lograr i<strong>de</strong>ntidad entre los participantes.<br />

E<strong>la</strong>boración <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizaje para GAEC<br />

- Duración estimada: 40 horas (estimado).<br />

- Responsabilidad: un equipo técnico <strong>de</strong>l OTEC realiza <strong>la</strong> traducción formativa <strong>de</strong>s<strong>de</strong> los<br />

perfiles ocupacionales, consi<strong>de</strong>rando los resultados <strong>de</strong>l SCID. Dichas activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>ben<br />

dar cuenta <strong>de</strong> competencias técnicas, conductuales y generales (en <strong>la</strong> línea <strong>de</strong> OIT),<br />

p<strong>la</strong>nteadas con un nivel <strong>de</strong> dificultad acor<strong>de</strong> a <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción objetivo. A<strong>de</strong>más, <strong>de</strong>ben ser variadas,<br />

amigables, con ilustraciones ad hoc y respon<strong>de</strong>r al contexto <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa don<strong>de</strong> se aplicará <strong>la</strong> guía.<br />

También se diseñan o seleccionan activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aprendizaje complementarias, para<br />

reforzar el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s a formar, motivar e integrar a los participantes.<br />

-<br />

-<br />

Validación <strong>de</strong> contenidos técnicos <strong>de</strong> <strong>la</strong> guía<br />

Esta tarea se realiza con jefes, supervisores y trabajadores en <strong>la</strong> insta<strong>la</strong>ción don<strong>de</strong> se<br />

aplicará <strong>la</strong> GAEC.<br />

Duración: 3 días (no presencial, se envía <strong>la</strong> guía a validar por correo-e). La contraparte <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> empresa <strong>la</strong> <strong>de</strong>vuelve con <strong>la</strong>s correcciones que estime para incorporar<strong>la</strong>s en <strong>la</strong> edición final.<br />

Responsabilidad: empresa cliente.<br />

Edición y corrección <strong>de</strong> estilo <strong>de</strong> <strong>la</strong> GAEC<br />

- Duración: 24 horas.<br />

- Responsabilidad: OTEC. Se verifica <strong>la</strong> incorporación <strong>de</strong> modificaciones o sugerencias<br />

9 Ver perfiles en Anexos.<br />

10 Ver pauta <strong>de</strong> registro en Anexos.<br />

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