SIMAPRO innova la gestión de las personas y la cultura del trabajo ...

Del total de participantes capacitados, 76% fueron mujeres (231) y 24%, hombres (72). En cuanto
a su situación educacional, 16,5% tenía educación básica incompleta y 23,1% educación
media sin finalizar.
Situación
Educacional
Básica incompleta
Básica completa
Media incompleta
Media completa
Superior técnica profesional incompleta
Superior técnica profesional completa
Universitaria incompleta
Universitaria completa
Total
Número de
trabajadores
50
62
70
112
1
5
2
1
303
Porcentaje%
16,5
20,5
23,1
37
0,3
1,7
0,7
0,3
100
Con respecto a la edad de los trabajadores transitorios intervinientes, se puede apreciar en la
siguiente tabla que el mayor porcentaje de participación se presentó entre los 37 y los 40 años,
con 32%, seguido por el rango de edad de 17 a 26 años, con 27%, y el grupo de 27 a 36 años,
con 24%. Luego se produce una declinación en los grupos de 47 a 56 y de 57 a 66 años, con
13% y 4%, respectivamente.
Edad
17-26
27-36
37-46
47-56
57-66
Total
Total
27%
24%
32%
13%
4%
100%
En cuanto a la variable Asistencia, se contó con una del 100% en 273 participantes y una parcial
de 86% en 30 participantes. Esto, llevado a una equivalencia de asistencia completa y parcial
arroja:
Asistencia
Parcial
Completa
Total
Total
10%
90%
100%
93