SIMAPRO innova la gestión de las personas y la cultura del trabajo ...
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Informe final capacitación GAEC-<strong>SIMAPRO</strong><br />
Nombre TUTOR :<br />
Fecha capacitación :<br />
Curso realizado :<br />
Nombre Insta<strong>la</strong>ción :<br />
Nombre <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa :<br />
I. ANTECEDENTES<br />
a. Caracterización <strong>de</strong> los grupos.<br />
b. Caracterización <strong>de</strong> los Formadores Lí<strong>de</strong>res.<br />
c. Facilitadores <strong>de</strong> <strong>la</strong> capacitación (<strong>personas</strong>, circunstancias, condiciones, herramientas,<br />
que facilitaron el proceso).<br />
d. Obstaculizadores <strong>de</strong> <strong>la</strong> capacitación (<strong>personas</strong>, circunstancias, condiciones, herramientas,<br />
que dificultaron el proceso).<br />
e. Caracterización <strong>de</strong>l Coordinador <strong>SIMAPRO</strong>.<br />
II.<br />
SUSTENTABILIDAD<br />
a. ¿Qué factores facilitarían <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong>l <strong>SIMAPRO</strong>?<br />
b. ¿Qué factores obstaculizarían su aplicación?<br />
III. COMENTARIOS<br />
IV. SUGERENCIAS<br />
a. Sugerencias en aplicación <strong>de</strong>l <strong>SIMAPRO</strong>.<br />
b. Sugerencias para futuras capacitaciones GAEC-<strong>SIMAPRO</strong>.<br />
V. PROPUESTAS DE MEJORA SURGIDAS EN LA CAPACITACIÓN<br />
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