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"La Función Pública Nacional y la Integración Regional" - CEFIR

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"<strong>La</strong> Función Pública <strong>Nacional</strong> y <strong>la</strong> Integración Regional"<br />

estratégicas re<strong>la</strong>cionadas con <strong>la</strong> integración europea, como ser fijando prioridades, resolviendo problemas,<br />

estimu<strong>la</strong>ndo actividades europeas, consolidando <strong>la</strong> coordinación intraministerial. Además, <strong>la</strong>s limitadas<br />

capacidades europeas, y por lo tanto el compromiso limitado, a nivel de <strong>la</strong> alta gerencia, también implica<br />

que en los niveles inferiores de <strong>la</strong> organización se presta poca atención a Europa.<br />

Se podría haber esperado que <strong>la</strong> descentralización estuviera acompañada, a vía de complemento, por el<br />

fortalecimiento de <strong>la</strong>s capacidades con respecto a los asuntos europeos a nivel de <strong>la</strong>s direcciones generales<br />

así como a nivel central del ministerio. Pero esto no ocurrió. En consecuencia, <strong>la</strong> integración europea se ha<br />

convertido en un área de importancia secundaria dentro de <strong>la</strong>s direcciones generales y <strong>la</strong> pericia sobre<br />

cuestiones europeas a ambos niveles no está disponible para detectar y corregir debilidades en cuanto a <strong>la</strong><br />

intervención del ministerio en <strong>la</strong>s políticas europeas ni para defender a Europa dentro del ministerio.<br />

Algunos de los problemas europeos por ende siguen vigentes.<br />

No obstante, sólo es posible hacer una evaluación completa del impacto de <strong>la</strong> descentralización y del<br />

proceso de desarrollo de <strong>la</strong> organización que se da a continuación, si también sabemos cómo ha sido<br />

complementado por mecanismos de coordinación adicionales y por pautas nuevas.<br />

6.2 <strong>La</strong>s capacidades de coordinación horizontal, <strong>la</strong>s pautas y el sistema de información<br />

Comparando el cuadro 3 y el cuadro 4, se puede apreciar el desarrollo de <strong>la</strong>s capacidades de coordinación<br />

horizontal dentro del ministerio entre 1990 y 1995 (11). <strong>La</strong> comparación indica que los mecanismos de<br />

coordinación han sido complementados agregando puntos de coordinación en el proceso por medio de dos<br />

fases adicionales: <strong>la</strong> evaluación de <strong>la</strong>s propuestas de <strong>la</strong> Comisión y el control de <strong>la</strong> internalización en el<br />

BNC, y con un ajuste cualitativo en cada uno o sea <strong>la</strong> incorporación de diferentes instrumentos en cada una<br />

de <strong>la</strong>s etapas. Estos cuadros muestran que el mapa de los mecanismos de coordinación ahora es más<br />

denso. Otro tema importante que no se muestra en este mapa pero que surge de <strong>la</strong>s entrevistas, es que los<br />

mecanismos que ya se utilizaban a principios de <strong>la</strong> década del noventa se utilizan ahora en forma más<br />

intensa, los contactos informales en particu<strong>la</strong>r cobraron mayor importancia.<br />

Cuadro 3. <strong>La</strong>s capacidades del Ministerio para coordinar <strong>la</strong> política de <strong>la</strong> Unión Europea (1990)<br />

Fases de <strong>la</strong><br />

Formu<strong>la</strong>ción<br />

de <strong>la</strong> política<br />

de <strong>la</strong> UE<br />

Comités de<br />

Comitología<br />

Propuest<br />

a<br />

Grupos de<br />

Trabajo del<br />

Consejo<br />

COREPE<br />

R<br />

Consej<br />

o<br />

Puesta en<br />

marcha<br />

lega<br />

l<br />

practica<br />

Fases de <strong>la</strong><br />

coordinación<br />

de <strong>la</strong> política<br />

nacional de <strong>la</strong><br />

UE<br />

(funcionarios<br />

independient<br />

es)<br />

(funcionarios<br />

)<br />

Instrucción<br />

COREPE<br />

R<br />

ComCo<br />

(*)<br />

contactos<br />

informales<br />

funciones de<br />

en<strong>la</strong>ce<br />

grupos de<br />

acción<br />

+/- + + +<br />

+/-<br />

+/- +/-<br />

equipos<br />

rol de<br />

integración<br />

+ +<br />

rol de<br />

i l ió<br />

119

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