Document de référence et - Vicat

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Annexe
Responsabilité sociétale des entreprises
Evolution de la séniorité et de l’âge moyen du Groupe
Âge moyen Ancienneté moyenne
2012 2011 2012 2011
Total Groupe 41,5 41,5 9,1 9,5
Dont France 42,7 42,8 12,1 11,7
Le recrutement de nouveau personnel en Inde, au Kazakhstan et en Turquie a entraîné un recul de l’ancienneté moyenne,
passant de 9,5 ans en 2011 à 9,1 ans en 2012.
L’âge moyen est resté stable à 41,5 ans, le vieillissement naturel annuel étant équilibré par un personnel en Inde, en
Turquie et au Kazakhstan ayant une moyenne d’âge respectivement de 35,4 ans, 37,4 ans et 38,3 ans.
Analyse de l’effectif ponctuel au 31 décembre 2012 par catégorie & métier
(en nombre de salariés) Total Ciment
Dont
Béton &
Granulats
Autres Produits &
Services
Encadrement 1 370 819 264 287
Employés 2 773 1 462 893 418
Ouvriers 3 542 1 035 1 455 1 052
Total 7 685 3 316 2 612 1 757
La répartition des effectifs par activité suit l’évolution du Groupe dans le développement de ses opérations, notamment
dans le ciment en Inde. La part des effectifs dans l’activité Ciment progresse ainsi de 42,1 % au 31 décembre 2011
à 43,1 % au 31 décembre 2012. Dans l’activité Béton & Granulats, elle passe de 38,0 % en 2011 à 34,0 % suite à un
reclassement de personnel turc. Dans l’activité Autres Produits & Services, elle passe donc de 19,9 % en 2011 à 22,9 %
en 2012. L’effectif ouvrier représente 46,1 % de l’effectif total, l’effectif employé 36,1 % et l’effectif encadrement 17,8 %.
Répartition des effectifs moyens du Groupe par zone géographique
(en nombre de salariés) 2012 2011 Variation
France 2 566 2 579 - 0,5 %
Suisse/Italie 1 098 1 089 + 0,8 %
États-Unis 996 1 012 - 1,6 %
Turquie/Kazakhstan/Inde 1 732 1 614 + 6,8 %
Sénégal/Mali/Mauritanie/Égypte 1 137 1 093 + 3,9 %
Total 7 529 7 387 + 1,9 %
L’effectif moyen du Groupe en 2012 passe à 7 529 collaborateurs contre 7 387 pour 2011, soit + 1,9 %.
Cette hausse est le reflet de la croissance du Groupe dans les pays en développement.
La zone Turquie-Kazakhstan-Inde voit ainsi ses effectifs moyens augmenter de + 6,8 % en un an avec le démarrage de
la nouvelle cimenterie de Vicat Sagar en Inde et le développement de l’activité Béton en Turquie.
Pour la zone Égypte-Afrique de l’Ouest, la progression de 3,9 % s’explique principalement par une démarche d’embauche
de personnel employé précédemment de manière journalière dans l’activité Granulats au Sénégal. La Sococim, filiale
cimentière, connait une baisse de son effectif (- 3,7 %) entre 2012 et 2011.
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