Document de référence et - Vicat

Annexe
Responsabilité sociétale des entreprises 3
La Suisse voit ses effectifs progresser de 0,8 %, principalement par le développement de ses opérations dans le béton
lié à deux grands chantiers dans la région Seeland Jura et dans la croissance de ses activités déchets.
La France connait une diminution de son effectif moyen de 0,5 % due à l’optimisation permanente de l’organisation
des différentes activités. A périmètre constant, les effectifs moyens du Groupe en France ont baissé de 0,9 % entre
2012 et 2011.
Aux Etats-Unis, les effectifs moyens ont poursuivi leur baisse en 2012 (- 1,6 %) du fait de la crise économique dans
ce pays.
Répartition des effectifs moyens du Groupe par activité
(en nombre de salariés) 2012 2011 Variation
Ciment 3 202 3 143 + 1,9 %
Béton & Granulats 2 925 2 887 + 1,3 %
Autres Produits & Services 1 402 1 357 + 3,3 %
Total 7 529 7 387 + 1,9 %
La croissance de 3,3 % dans les Autres Produits & Services s’explique par un reclassement en Turquie de près de
20 personnes dans cette activité en provenance de l’activité Béton & Granulats. A périmètre constant, la croissance
des effectifs dans les différentes activités est homogène et de l’ordre de 1,9 %.
Evolution de l’effectif ponctuel fin d’année par type de mouvements
Effectif
Effectif au 31 décembre 2011 7 471
Départs naturels (démissions, fins de contrats, décès) - 460
Départs en retraite, préretraite, licenciements, autres mouvements‥. - 427
Variations de périmètre de consolidation + 43
Embauches + 1 058
Effectif au 31 décembre 2012 7 685
L’effectif du Groupe au 31 décembre 2012 passe à 7 685 collaborateurs contre 7 471 au 31 décembre 2011. Cette
hausse de 2,9 % s’explique principalement par le recrutement de personnel pour la cimenterie de Vicat Sagar qui a
démarré à l’automne 2012 et, dans une moindre mesure, par de nouvelles embauches dans l’activité Béton en Turquie.
Les autres mouvements résultent principalement du remplacement des flux naturels et de l’adaptation des organisations
à la conjoncture de chaque marché.
En France, les effectifs au 31 décembre 2012 sont en diminution de 1,7 %. À périmètre constant, les effectifs du Groupe
en France ont baissé de 3,3 % au 31 décembre 2012 par rapport au 31 décembre 2011.
Le flux de recrutement en 2012 est resté à un niveau élevé du fait principalement des recrutements pour les opérations
en Inde (Bharathi et Vicat Sagar) et en Turquie (activité Béton). Les flux d’entrée et de sortie intègrent par ailleurs un
nombre significatif d’emplois liés à la saisonnalité de l’activité, notamment en France et en Turquie pour les chauffeurs,
ainsi qu’au turn-over habituellement élevé en Inde et au Kazakhstan. Les embauches globales du Groupe sont ainsi
passées de 958 à 1 058 entre 2011 et 2012.
Document de Référence 2012 VICAT 219