outsourcing - Formazione e Sicurezza
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presupposti:<br />
che venga adottato da entrambi i partner un approccio basato sulla fiducia;<br />
che vi sia una convergenza degli obiettivi e delle finalità;<br />
che da parte dei partners vi sia un reale impegno;<br />
Questo clima collaborativo e di fiducia può essere realizzato attraverso l'assenza di<br />
asimmetrie informative, nel senso che entrambi i partner devono aver accesso alle<br />
medesime informazioni e devono condividere le stesse conoscenze (Vicari, 2002). Ciò<br />
risulta determinante soprattutto nelle fasi preliminari di stesura del contratto in cui il<br />
cliente è tenuto a fornire all'outsourcer tutti i dati che possono aiutare a definire i<br />
confini dei processi da esternalizzare e a chiarire gli obiettivi perseguiti, nonostante ciò<br />
possa comportare un intromissione eccessiva da parte del fornitore nella propria realtà<br />
aziendale.<br />
Le caratteristiche da ricercare in un partner ovviamente sono quelle della abilità e<br />
della capacità tecnica e professionale. In primo luogo occorre valutare congiuntamente<br />
la solidità finanziaria ed il patrimonio tecnologico in mano al potenziale partner .<br />
La solidità finanziaria deve essere controllata al fine di evitare i rischi di eventuali<br />
crisi o fallimenti che potrebbero verificarsi in futuro e che sarebbero fonte di switching<br />
cost ovvero di costi che si dovrebbero sostenere in caso di cambiamento del fornitore,<br />
costi che, in questo genere di operazioni, risultano molto elevati (Merlino et al. 1997).<br />
Alludendo al patrimonio tecnologico si fa riferimento sia alla sua componente hard<br />
(macchinari ed attrezzature) sia alla componente soft (skill, regole organizzative) in<br />
quanto sono i requisiti indispensabili per uno sviluppo della capacità innovativa. Un<br />
outsourcee che garantisce un giusto equilibrio tra le componenti soft ed hard è destinato<br />
al raggiungimento di elevati livelli di performance ma anche ad essere innovativo e<br />
dinamico. Risulta facilmente intuibile che la componente Hard è facilmente valutabile<br />
mentre quella soft è più difficile e complessa in quanto l'analisi delle qualità delle<br />
regole organizzative e delle capacità professionali risulta alquanto problematica.<br />
Un'attenta valutazione della competenza tecnica dell'outsourcee deve comprendere la<br />
verifica della corrispondenza delle scelte tecnologiche alle esigenze dell'outsourcer.<br />
Altri requisiti che il partner deve possedere per poter assicurare la buona riuscita<br />
dell processo di <strong>outsourcing</strong> sono:<br />
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