Dienaren van het Volk - Landelijke Vereniging van ...

Maar de waardering strekt nog verder. Als DV’s zich inderdaad bevinden in een slangenkuil,
op een oorlogsveld of in een arena, dan is het des te lovenswaardiger dat zij de risico’s nemen
om daarin verwikkeld te raken, om vuile handen te moeten maken en zelfs hun integriteit te
beschadigen of te verliezen. Mensen die dit ervoor over hebben om het volk te dienen zijn
wat dat betreft prijzenswaardig. Het getuigt juist van integriteit als men bewust het risico
neemt de eigen integriteit te moeten opofferen. Zo stelt de filosoof Bernard Williams dat
mensen die boven alles hun geweten schoon willen houden, zogenaamde moreel genotzucht,
een vorm van moreel egoïsme hebben. 404 Ze laten het voorkomen van de schade aan henzelf
(gewetensnood) zwaarder wegen dan de schade die ze mogelijk veroorzaken door een
verkeerde beslissing te nemen. Daarom kan het nemen van het risico op gewetensschade
wenselijk en prijzenswaardig zijn.
Vanwege deze drie redenen zou er waardering moeten zijn voor DV’s. Zoals Theodore
Roosevelt het zei: “Het is niet de criticus die telt: niet de persoon die wijst op hoe een sterk
iemand struikelt of hoe iemand met daden beter had moeten doen. De eer behoort toe aan de
persoon die in de arena staat, wiens gezicht is ontsierd door stof, zweet en bloed, die moedig
strijdt, die fouten maakt en telkens tekortschiet, omdat er geen poging is zonder fouten of
tekortkomingen, maar die bezieling en toewijding kent, die zichzelf wijdt aan een goed doel;
die weet dat er op z’n best aan het einde de triomf is van de grote voltooiing en die weet dat op
z’n slechtst, wanneer hij mislukt, hij ten minste mislukt met grote durf, zodat zijn plaats nooit zal
zijn te midden van de koude en angstige zielen die geen overwinning noch nederlaag kennen.” 405
Mensen die geen integriteitrisico’s willen lopen horen dan ook niet thuis in een DV-functie.
Die kunnen we maar beter, zoals de filosofe Lynne McFall het uitdrukt, in onze kasten
op bergen. 406
Gebrek aan waardering is niet iets wat DV’s gelaten over zich heen moeten laten komen. Waar
mogelijk doen zij er goed aan om duidelijk te maken wat zij investeren en riskeren. Waardering
die niet alleen nodig is voor het eigen werkplezier en de eigen voldoening, maar ook voor het
vereiste gezag om de functie goed te kunnen uitoefenen evenals het aantrekkelijk maken en
houden van DV-functies voor toekomstige DV’s.
63. Integriteit opofferen kan prijzenswaardig zijn
227