- Page 1: HÅNDBOK FOR TILLITSVALGTE
- Page 6: INNHOLD YS - NHO Hovedavtale av 201
- Page 9 and 10: Innholdsfortegnelse Del A Kap. I Pa
- Page 11 and 12: § 9-9 Bedriftsavdelinger med egen
- Page 13 and 14: Tilleggsavtale II Avtale om likesti
- Page 15 and 16: For at organiserte arbeidstakere og
- Page 17 and 18: forutgående oppsigelse av tariffav
- Page 19 and 20: Protokolltilførsel: Bestemmelsen i
- Page 21 and 22: telse av søksmålsfristen at tarif
- Page 23 and 24: motparten, og dessuten sørge for v
- Page 25 and 26: Blir partene ikke enige ved lokale
- Page 27 and 28: istå de ansatte i saker av sosial
- Page 29 and 30: § 6-2 Arbeidstakernes representant
- Page 31 and 32: 3. Arbeidsutvalget og tillitsvalgte
- Page 33 and 34: Tillitsvalgt eller arbeidsgiverrepr
- Page 35 and 36: er som tilfredsstiller arbeidsmilj
- Page 37 and 38: § 8-6 Oppsigelse under permitterin
- Page 39 and 40: § 9-3 Drøftelser om bedriftens or
- Page 41 and 42: § 9-11 Virkning av manglende infor
- Page 43 and 44: § 9-17 Drøftelser innen et konser
- Page 45 and 46: Kap. X Bestemmelser vedrørende ind
- Page 47 and 48: § 10-9 1. og 17. Mai Hvis ikke ann
- Page 49 and 50: fortjeneste, d.v.s. summen av belø
- Page 51 and 52: Kap. XII Bedriftsutvalg - felles be
- Page 53 and 54:
edriften. I bedrifter med felles be
- Page 55 and 56:
§ 12-13 Bedrifts- og arbeidsmiljø
- Page 57 and 58:
som partene ikke blir enige, kan sa
- Page 59 and 60:
Partene vil derfor understreke det
- Page 61 and 62:
Del C Tilleggsavtaler Tilleggsavtal
- Page 63 and 64:
- at kvinner og menn tildeles kvali
- Page 65 and 66:
For å sikre at opplæringen knytte
- Page 67 and 68:
Hovedorganisasjonene skal bidra til
- Page 69 and 70:
I samråd med de tillitsvalgte skal
- Page 71 and 72:
valgte skal hver for seg og i felle
- Page 73 and 74:
er. Tillegg for personlige behov (s
- Page 75 and 76:
2. Akkordlønnede arbeidstakere som
- Page 77 and 78:
1. å vurdere nye stillinger, 2. ev
- Page 79 and 80:
§ 3 Opprettelse av samarbeidsordni
- Page 81 and 82:
§ 5 Avtalens innhold a. Partene sk
- Page 83 and 84:
Ledelsen skal særlig sørge for en
- Page 85 and 86:
PROTOKOLLTILFØRSLER VED REVISJONEN
- Page 87 and 88:
Innholdsfortegnelse Del I Kap. I Pa
- Page 90 and 91:
DEL I Kap. I Partsforhold, virkeomr
- Page 92 and 93:
Dersom en virksomhet trer ut av Spe
- Page 94 and 95:
§ 10 Arbeid i forbindelse med konf
- Page 96 and 97:
Særavtaler binder partene inntil d
- Page 98 and 99:
§ 21 Varselets form og innhold Var
- Page 100 and 101:
For forhandlinger i Spekter gis tje
- Page 102 and 103:
I de lokale avtalene kan partene i
- Page 104 and 105:
og de tillitsvalgte. Målet med dr
- Page 106 and 107:
Ledelsen skal medvirke til at nye e
- Page 108 and 109:
seg ny viten. Utviklingen av kompet
- Page 110 and 111:
feller bl.a. legge vekt på at inte
- Page 112 and 113:
samråd med ledelsen gis fri uten t
- Page 114 and 115:
Lov 17.06.2005 nr. 62 om arbeidsmil
- Page 116 and 117:
§ 5-4 Produsenter og importører a
- Page 118 and 119:
§ 14-8 Endringer i arbeidsforholde
- Page 120 and 121:
Kap. I Innledende bestemmelser § 1
- Page 122 and 123:
(2) Lovens bestemmelser om arbeidsg
- Page 124 and 125:
e) melde fra til arbeidsgiver derso
- Page 126 and 127:
(2) Når det ikke på annen måte k
- Page 128 and 129:
§ 4-2 Krav til tilrettelegging, me
- Page 130 and 131:
§ 4-6 Særlig om tilrettelegging f
- Page 132 and 133:
) treffe de tiltak som er nødvendi
- Page 134 and 135:
(4) Hvem som til enhver tid fungere
- Page 136 and 137:
Endres ved lov 19 juni 2009 nr. 39
- Page 138 and 139:
(2) Forskrifter etter denne paragra
- Page 140 and 141:
(2) Departementet kan i forskrift g
- Page 142 and 143:
Endret ved lover 21 des 2005 nr. 12
- Page 144 and 145:
(3) Arbeidsgiver og arbeidstakernes
- Page 146 and 147:
(2) Bestemmelsene i dette kapitlet
- Page 148 and 149:
(4) Ved ansettelse hos flere arbeid
- Page 150 and 151:
som har eller får tildelt foreldre
- Page 152 and 153:
) minst ett år fra den foregående
- Page 154 and 155:
ing, diskriminering på grunn av al
- Page 156 and 157:
følge de samme regler for utvelgel
- Page 158 and 159:
arbeidsavtalen tidligst mulig og se
- Page 160 and 161:
(2) For innleie som overstiger 10 p
- Page 162 and 163:
(3) Reglementet skal slås opp på
- Page 164 and 165:
Departementet kan gi forskrift om k
- Page 166 and 167:
(2) Bestemmelsene i paragrafen her
- Page 168 and 169:
(3) Retten til å fortsette i still
- Page 170 and 171:
Kap. XVI Arbeidstakernes rettighete
- Page 172 and 173:
(2) Hvis virksomheten ikke bevarer
- Page 174 and 175:
(2) Søksmålsfristen etter første
- Page 176 and 177:
§ 18-4 Arbeidstilsynets adgang til
- Page 178 and 179:
hvilke opplysninger som kan kreves
- Page 180 and 181:
lovens kapittel 10 tre i kraft 1 ja
- Page 182 and 183:
Lov 29.04.1988 nr. 21 om ferie. Ajo
- Page 184 and 185:
Kap. I Alminnelige bestemmelser §
- Page 186 and 187:
§ 6 Feriefastsetting, endring og e
- Page 188 and 189:
utsettes til senere i ferieåret. K
- Page 190 and 191:
a) sykepenger utbetalt av folketryg
- Page 192 and 193:
Kap. IV Forskjellige bestemmelser
- Page 194 and 195:
Lov 05.05.1927 nr. 1 om arbeidstvis
- Page 196 and 197:
§ 34 Partenes representanter .....
- Page 198 and 199:
Kap. I Innledning § 1 Betydningen
- Page 200 and 201:
særlig formildende forhold kan ers
- Page 202 and 203:
nr. 60 (i kraft 1 juli 2005 iflg. r
- Page 204 and 205:
§ 13 Ugildhet 1. Et medlem av Arbe
- Page 206 and 207:
4. Rettens leder fastsetter tid og
- Page 208 and 209:
§ 22 Sakkyndige Enhver som plikter
- Page 210 and 211:
dommer. Likevel kan en dom ankes ti
- Page 212 and 213:
§ 28 Meldinger til meglingsmennene
- Page 214 and 215:
eller til en som vedkommende regjer
- Page 216 and 217:
11. For avstemninger som gjelder sj
- Page 218 and 219:
2. Nekter noen uten gyldig grunn å
- Page 220 and 221:
Forskrift 15.12.1994 nr. 1259 om ar
- Page 222 and 223:
Kap. I Innledende bestemmelser § 1
- Page 224 and 225:
lig plass til gode og varierte arbe
- Page 226 and 227:
Kap. V Særlige vernetiltak § 11 O
- Page 228 and 229:
Småbarnforeldres rettigheter 227
- Page 230 and 231:
Lånekassens ordninger for småbarn
- Page 232 and 233:
Rettigheter og stønader til gravid
- Page 234 and 235:
arbeidstaker blir lovlig oppsagt i
- Page 236 and 237:
Rett til fri fra arbeidet ved føds
- Page 238 and 239:
Foreldrepenger beregnes som hovedre
- Page 240 and 241:
Den ene eller begge foreldrene kan
- Page 242 and 243:
Gradert uttak kan gjennomføres ute
- Page 244 and 245:
og arbeidsgiver avgjøres av Tviste
- Page 246 and 247:
EØS-avtalen Et generelt vilkår fo
- Page 248 and 249:
For barn som på grunn av handikap
- Page 250 and 251:
Barnebidrag Bidragsreglene finnes i
- Page 252 and 253:
kommende er forhindret fra tilsyn m
- Page 254 and 255:
Lånekassens ordninger for småbarn
- Page 256 and 257:
Søknader om permisjoner blir behan
- Page 258 and 259:
Helse- og sosialtjenester Helsestas
- Page 260 and 261:
Aktuelle lover Arbeidsmiljøloven B
- Page 262 and 263:
Hvis du overtrer vegtrafikkloven og
- Page 264 and 265:
NOTATER 263
- Page 266 and 267:
NOTATER 265
- Page 268 and 269:
NOTATER 267
- Page 270 and 271:
NOTATER 269
- Page 272 and 273:
NOTATER 271
- Page 274:
Det beste fagforbund for ansatte i