Håndbok for tillitsvalgte ytf 2009 - Yrkestrafikkforbundet
Håndbok for tillitsvalgte ytf 2009 - Yrkestrafikkforbundet
Håndbok for tillitsvalgte ytf 2009 - Yrkestrafikkforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Del B<br />
Samarbeidsavtale<br />
I hovedavtaler hvor NHO er part, inngår en samarbeidsavtale som del B.<br />
Samarbeidsavtalen gjelder <strong>for</strong> samtlige ansatte, uten hensyn til organisasjonstilknytning,<br />
og det kan der<strong>for</strong> bare være èn samarbeidsavtale på hver<br />
bedrift. Hovedavtalen YS-NHO del B gjelder så lenge bedriften ikke er bundet<br />
av tariffavtaler med organisasjoner uten<strong>for</strong> YS, hvor en tilsvarende<br />
hovedavtale del B inngår.<br />
Protokolltilførsel:<br />
Partene erkjenner at praktiseringen av innledende bemerkninger til Del B<br />
kan by på enkelte problemer lokalt. Partene vil der<strong>for</strong> følge utviklingen på<br />
området og om nødvendig bistå de lokale parter med sikte på mulige løsninger.<br />
FORMÅLET MED AVTALENS KAPITLER XII-XVII<br />
Formålet med denne avtale er å styrke og videreutvikle samarbeidet<br />
mellom de ansatte, deres representanter og ledelsen i den enkelte bedrift<br />
og konsern. Den målsetting som kommer til uttrykk i Hovedavtalens § 9-<br />
1 gjelder også <strong>for</strong> samarbeidet i henhold til denne avtale. I samsvar med<br />
disse intensjoner har hovedorganisasjonene inngått de tilleggsavtaler som<br />
er nevnt i Del C.<br />
Utviklingen i arbeidslivet med nye arbeids- og organisasjons<strong>for</strong>mer, internasjonalisering,<br />
bruk av ny teknologi m.m. stiller partene over<strong>for</strong> nye krav<br />
om å utvikle gode og fleksible måter å organisere samarbeidet på som ivaretar<br />
avtalens målsetting.<br />
Det er <strong>for</strong>holdene i den enkelte bedrift som må avgjøre hvordan samarbeidet<br />
best kan organiseres. Organiseringen må ta hensyn til virksomhetens<br />
art, størrelse, teknologi, organisasjonsstruktur, beslutningssystem, geografisk<br />
lokalisering m.m.<br />
Hovedorganisasjonene er imidlertid enige om at en viss <strong>for</strong>malisering av<br />
samarbeidet er ønskelig og nødvendig i alle bedrifter. Avtale om dette bør<br />
søkes inngått lokalt. Partene på bedriften kan i den <strong>for</strong>bindelse be om<br />
bistand fra organisasjonene. Dersom enighet om lokal avtale ikke oppnås,<br />
skal samarbeidet organiseres etter bestemmelsene i denne avtale.<br />
49