abordagem psicossocial do trabalho penoso: estudo ... - Fundacentro

A Penosidade na Saúde do Trabalhador
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Passando agora para as contribuições da literatura em
Saúde do Trabalhador, também identificamos a inexistência de um
conceito claro sobre "trabalho penoso". O que existe é a adjetivação de
condições de trabalho como "penosas", mediante basicamente quatro
abordagens distintas. A primeira relaciona as condições "penosas" de
trabalho à determinações macro-sociais; a segunda associa o "trabalho
penoso" a esforços físicos ; a terceira abordagem o relaciona a
sofrimento mental e a última a esforço e exigências físicas e psíquicas.
São exemplos da primeira abordagem estudo da
Organização Internacional do Trabalho (1986), que relaciona a
penosidade do trabalho às conseqüências geradas pelo desemprego, e
DESOILLE (1974) que identifica na introdução de novas tecnologias
a possibilidade de diminuição ou de extinção de "trabalhos penosos",
embora esses não sejam melhor detalhados.
A grande quantidade de contribuições em pesquisas sobre
"trabalho penoso" concentra-se na área da Fisiologia do Trabalho e da
Ergonomia. Para esses estudos, a penosidade está associada, em sua
grande parte, à atividades profissionais que exijam esforço físico, tendo
como técnicas de avaliação as medidas de freqüência cardíaca,
consumo de oxigênio, gasto de energia, gasto calórico associadas a
fadiga física (2). A título de exemplo desses estudos, englobados na
segunda abordagem, citemos os de ANDERSON(1986.),
ASTRAND(1988), KOSKELA e cols.(1983), UNDEUTSCH e
GAERTNER(1982), havendo muitos outros que, por empregarem a
mesma abordagem, consideramos desnecessário referi-los
exaustivamente.
2.- o levantamento bibliográfico que permitiu identificar essa tendência foi realizado a partir
das bases de dados CISDOC, NIOSHTIC e HSELINE, a partir das palavras-chaves "hcavy
work", "difficult work" c "slrcnuous work".