abordagem psicossocial do trabalho penoso: estudo ... - Fundacentro

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o cara às vezes começa a falar sozinho e tem bastante misturando,
inclusive o cara com esgotamento nervoso então já não faz a coisa certa,
não fala coisa com coisa, você vê cara falando sozinho por aí, às vezes
começa a xingar todo mundo".
Subjacente àpalavra-índicewüíwrar também está presente
a concepção de que o motorista passa a ser uma pessoa não confiável,
no sentido de não ter condição de seguir as regras de trabalho
necessárias. Isto ocorre devido ao excesso e inconveniência de
estimulações, impotência para lidar com elas e, ainda que tenha
familiaridade com a situação ela não pode ser instrumentalizada, já que
seu ritmo e limite subjetivo foram transgredidos :." ...e/e (motorista)
começa a sair fora do ar, ele não se liga no serviço, não presta atenção,
aí ele começa a fazer bobagem, às vezes quando ele acha que está muito
mesmo ele sai correndo sozinho na rua...". Outro assim complementou:
"ele fica falando sozinho... não pega os passageiros no ponto, tá com o
carro vazio e não pega os passageiros efica bravo quando sobe um colega
de... quando sobe um colega de serviço, não gosta que fica na frente já
manda irláprá trás, acha ruim dos velhinhos subir pela porta da frente".
Finalmente, um entrevistado que já foi afastado do trabalho por
problemas emocionais, deu a seguinte visão sobre esse aspecto: "eu
estava com esgotamento nervoso abalado, não tinha condições de espécie
alguma de trabalhar e realmente não tinha, ia pôr em risco a vida de todo
mundo".
Ser uma pessoa não confiável, portanto, significa não ter
condições para continuar trabalhando, conforme referido
anteriormente:" ele (motorista) está emponto deirproJuquerí, emponto
de ficar internado". Outro entrevistado diz que quando o motorista está
misturando ele tem que ir prá "caixa" (expressão correntemente
utilizada para designar que o trabalhador está afastado do trabalho
recebendo auxílio previdenciário por doença). Em síntese, misturar
tem a conotação de esgotamento da saúde a ponto de tornar o
trabalhador incapacitado para o trabalho, mesmo que
temporariamente.