abordagem psicossocial do trabalho penoso: estudo ... - Fundacentro

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intrapsíquica. Enquanto para o primeiro autor os mecanismos de
defesa socialmente estruturados derivam de mecanismos de defesa
individuais, para o segundo a ideologia defensiva os substitui. Porém,
apesar de serem formas de adaptação não se pode concluir que são
sadias, mas são aquelas que se mostram viáveis para os trabalhadores
lidarem com o sofrimento relacionado ao trabalho.
Assim como MENZIES(1970), DEJOURS(1980)
caracteriza a ideologia defensiva como socialmente elaborada, dirigida
contra ansiedade real e partilhada por todos os membros do grupo.
MENZIES refere inclusive que os mecanismos adaptativos tornam-se
aspectos da realidade externa.
Esses autores, no entanto, não aprofundam a discussão de
como se dá a estruturação social destes mecanismos e,
consequentemente, como passam a fazer parte da realidade externa.
O aprofundamento da discussão desses dois aspectos vem
complementar a análise por eles realizada, pois consideramos que a
construção de tais mecanismos é sustentada de um lado por
motivações intrapsíquicas e, de outro, pela sua dimensão social.
A nosso ver, conforme evidências dessa investigação, a
estruturação social das estratégias adaptativas bem como a sua
incorporação na realidade externa dá-se mediante as práticas e a
linguagem do trabalhador.
As práticas são ações que visam controlar o trabalho. Elas
são coletivamente criadas e adotadas, havendo diferenças individuais
quanto àquilo que deve ser controlado, na medida em que a
"penosidade" do trabalho é definida na interação subjetivo-objetivo.
Tais práticas modificam o trabalho prescrito e o próprio
comportamento dos motoristas frente a ele. Elas implicam não só numa
conformação, num ajuste deste ao trabalhador, mas também e
simultaneamente, num ajuste do trabalhador a ele. Desse processo
resulta um outro trabalho, o trabalho real, o que é possível, dadas as