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um estudo sobre os principais fatores na implantação de ... - UTFPR

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Capítulo 2 Referencial Teórico70eficazmente <strong>os</strong> recurs<strong>os</strong>; pela insuficiente compreensão por parte das pessoas dautilização do sistema; temor das mudanças e falta <strong>de</strong> li<strong>de</strong>rança.2.11 O ERP como <strong>um</strong> plano estratégico e sua combi<strong>na</strong>ção com outr<strong>os</strong>sistemas da empresaO <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> <strong>um</strong> sistema ERP pela sua complexida<strong>de</strong> <strong>de</strong>implantação e por envolver todas as áreas <strong>de</strong> negócio da empresa é consi<strong>de</strong>radocomo <strong>um</strong> plano estratégico. N<strong>um</strong> amplo espectro percebe-se que o ERP não ésimplesmente <strong>um</strong> sistema que auxilia <strong>os</strong> negóci<strong>os</strong> com tarefas rotineiras, que seatem à entrada e saída <strong>de</strong> dad<strong>os</strong>, mas sim, representa <strong>um</strong>a gran<strong>de</strong> infra-estruturacorporativa, <strong>um</strong>a tecnologia que suporta as capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> todas as outrasferramentas e process<strong>os</strong> usad<strong>os</strong> <strong>na</strong> empresa, e caracteriza-se por ser <strong>um</strong> sistema<strong>de</strong> alto <strong>de</strong>sempenho. Este sistema ass<strong>um</strong>e <strong>um</strong> conceito global, que une asinformações inter<strong>de</strong>partamentais e geram oportunida<strong>de</strong>s para a organização. Comefeito, este sistema po<strong>de</strong> oferecer as melhores plataformas <strong>de</strong> informações <strong>de</strong>negócio (JACOBS; BENDOLY, 2002, p.234).Concernente a<strong>os</strong> <strong>fatores</strong> estratégic<strong>os</strong>, muit<strong>os</strong> <strong>estudo</strong>s enfatizam <strong>os</strong> impact<strong>os</strong>causad<strong>os</strong> n<strong>os</strong> negóci<strong>os</strong> <strong>de</strong>vido à implementação do ERP, o qual <strong>de</strong>veria ser maisimportante do que propriamente as mudanças técnicas provocadas. O artigo <strong>de</strong> Yene Sheu (2004) investiga o “Alinhamento da implantação do ERP com as priorida<strong>de</strong>scompetitivas das empresas <strong>de</strong> manufatura”. Os autores afirmam que não há <strong>um</strong>aestrutura ou procedimento (diretriz) disponível que relacione a implementação doERP com a estratégia competitiva da empresa. E complementam: muitas empresasfalham em reconhecer <strong>os</strong> benefíci<strong>os</strong> do ERP, porque o sistema não está alinhado a<strong>um</strong> nível <strong>de</strong> planejamento estratégico. Portanto, admite-se que o ERP <strong>de</strong>veria estarvoltado para as estratégias competitivas das empresas e vice-versa.A<strong>na</strong>lisando-se o aspecto tecnológico d<strong>os</strong> sistemas ERP, observa-se que sã<strong>os</strong>istemas que p<strong>os</strong>sibilitam a interligação com tod<strong>os</strong> <strong>os</strong> outr<strong>os</strong> sistemas existentes <strong>na</strong>empresa. Caracterizam-se por manter o foco <strong>na</strong>s ativida<strong>de</strong>s rotineiras da empresa,as quais irão alimentar o banco <strong>de</strong> dad<strong>os</strong> gerando as informações para a tomada <strong>de</strong><strong>de</strong>cisão.PPGEP – Gestão Industrial (2006)

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