17.07.2013 Views

Maskinerne i haven

Maskinerne i haven

Maskinerne i haven

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

DR3 og Risø som arbejdsplads<br />

Risø har fra starten årligt holdt åbent hus med forevisning af laboratorierne, omvisning på<br />

området og salg af is og pølser. Gennem ”atomiaderne” og synlig deltagelse i byfesterne prægede<br />

Risø måske især i 1960’erne meget bevidst det sociale liv i Roskilde ”bl.a. med det formål<br />

at gøre Risø kendt udadtil.” 53 Pionerånden gjorde det i mange år nemt at mobilisere<br />

medarbejderne til det ene fællesarrangement efter det andet, erindrede i 1991 en af de gamle,<br />

Erik Thorn, som i slutningen af 1950’erne blev landskendt ved at vinde den første udgave af<br />

Kvit og Dobbelt på sin viden om atomer, hvorefter han straks blev ansat på Risø. ”I starten af<br />

60’erne var der en nimbus om Risø, der smittede af på personalet. Man havde en klar identitet<br />

og en stolthed ved at være ansat [på Risø]. Hvis nogen talte nedsættende om Risø, så svingede<br />

man med flaget og forsvarede sin arbejdsplads.” 54 Atomforskningen har - sikkert på grund af<br />

dens militære tilknytning – formentlig altid haft det skær af hemmelighedskræmmeri og lukkethed,<br />

som er en af komponenterne i den folkelige modstand mod atomenergi. Dette imageproblem<br />

og så behovet for arbejdskraft er nok de væsentligste årsager til, at Risø fra starten<br />

gjorde en dyd ud af at være synlig i lokalområdet.<br />

Fra midten af 1980’erne begyndte det, set med de ældre medarbejderes øjne, at gå mærkbart<br />

tilbage for pionerånden og den udadvendte entusiasme. Erik Thorns heroiske billede af fortiden<br />

fremkom da også som et led i en verbal opsang til de nye generationer på Risø. Han tilskrev<br />

holdningsændringen blandt medarbejderne den moderne virksomhedskultur med alt<br />

hvad det indebar af informationspolitik og corporate branding. Han kunne også have henvist<br />

til det faktum, at den endeløse række af håndfaste sparekrav og fyringsrunder, der fra slutningen<br />

af 1980’erne ramte Risø, gik hårdt ud over ressourcerne til udadvendt virksomhed. 55 For<br />

historikeren er det nærliggende at påpege, at 1960’ernes entusiasme, pioner- og korpsånd<br />

havde en solid basis i medarbejderens fælles bevidsthed om at kunne tilbyde samfundet en<br />

epokegørende teknik. Og netop den basis var væk efter 1976.<br />

2.12. Strålingssikkerhed og badgekontrol<br />

Dengang Risø var en atomforskningsinstitution, var første og sidste punkt i den daglige rutine<br />

for medarbejderne påsætning og aftagning af en lille dosimeter-badge, som fulgte medarbejderen<br />

hele dagen. Med jævne mellemrum blev badgen taget ud og målt af Risøs helsefolk. I<br />

gamle dage indeholdt badgen en strålingsfølsom film. I de senere år har indholdet været tre<br />

små piller af litiumborat og litiumflurid, som absorberer og oplagrer energien fra den stråling<br />

som medarbejderen modtager i den tid de befinder sig på Risø. Når pillerne opvarmes afgiver<br />

de den oplagrede energi som lys, hvis intensitet er et mål for den modtagne dosis. Metoden<br />

kaldes thermoluminiscens.<br />

I årene fra 1958 til 1988 modtog de ca. 1.800 personer, som i perioden arbejdede på Risø<br />

tilsammen en akkumuleret helkropsdosis på 13.000 mSv. 56 Til sammenligning modtog den<br />

samme gruppe mennesker i løbet af samme periode ca. 100.000 mSv fra baggrundsstrålingen.<br />

Tallene dækker dog over store variationer, idet 184 personer over hele perioden fik mindre<br />

end 0,2 mSv, 1228 personer fik 0,2-5 mSv, 254 personer 5-20 mSv, 77 personer 20-50 mSv,<br />

49 personer 50-100 mSv og 22 personer fik 100-300 mSv.<br />

Det var en begrænset gruppe af Risøs medarbejdere på ca. 200 pr. år, der var strålingsudsatte.<br />

Fra 1975-1990 modtog folk i denne gruppe gennemsnitligt 2 mSv pr. år og maximalt ca. 10<br />

mSv pr. år som led i deres arbejde. Til sammenligning får gennemsnitsdanskeren sammenlagt<br />

ca. 4 mSv pr. år fra kilder som den naturlige baggrund, fødevareindtag og medicinsk stråling.<br />

53<br />

Oplysninger fra civilingeniør Klaus Singer. ”Uddybende bemærkninger til vedlagte CV vedrørende<br />

mit Risø-liv”, 7/2 1996.<br />

54<br />

RI-posten, nr. 5, september, 1991, s. 4.<br />

55<br />

http://www.alumne.dtu.dk/upload/alumneforeningen/images/riso-rundvisere/avisklip.jpg<br />

56<br />

Tal fra Per Hedemann Jensen og Poul Christensen: ”Hvad 32 års badgekontrol fortæller”, Risø<br />

Intern, nr.1, januar 1990.<br />

92

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!