Arbejdsmarkedsrapport 2011.indb - Dansk Arbejdsgiverforening

På tværs af kommunegrænserne er der stor spredning
i antallet af fraværsdage pr. kommunalt ansat.
Landsgennemsnittet ligger på 13,4 fraværsdage om
året, hvilket svarer til mere end 2½ arbejdsuge. Høje-
Taastrup Kommune er med 17,2 fraværsdage om året
den kommune i Danmark, som har det højeste sygefravær.
I modsætning hertil har Skive 11,0 fraværsdage
pr. fuldtidsbeskæftiget om året, jf. fi gur 3.14.
20
15
10
5
0
Stor kommunal forskel på fravær
Fraværsdage pr. fuldtidsbeskæftiget, 2009
Høje-Taastrup
ANM.: Ærø, Fanø, Samsø og Læsø er udeladt.
KILDE: Specialkørsel fra Danmarks Statistik (Fraværsregistret) og egne beregninger.
151
Skive
Der er ikke noget, der tilsiger, at der skal være denne
store forskel i sygefravær blandt kommunalt ansatte
på tværs af kommunerne, idet kommunerne løser
sammenlignelige opgaver.
Blandt folkeskolelærere er der også stor forskel på sygefraværet.
I Gribskov Kommune har folkeskolelærere
i gennemsnit 18,7 sygefraværsdage om året, mens
de i Aabenraa Kommune har 7,8 dage i gennemsnit, jf.
fi gur 3.15.
20
15
10
5
0
Store kommunale
forskelle på omfanget
af sygefravær
Figur 3.14
Lærerne i Gribskov
har i gennemsnit
18,7 fraværsdage